1月的一個清晨，在福建省上杭縣通賢鎮大東村的“棗樹下的活動中心”，一群孩子正在嬉笑打鬧，老人們在一旁聊天，勾勒出一幅寧靜美好的鄉村畫卷。“多虧流動黨員闕榮昌出資建設這個活動中心，村里老人、小孩又多了一個休閑好去處。”村民闕新華開心地說。

　　據悉，通賢鎮大東村流動黨員闕榮昌在外打拼多年，積累了豐富的建筑行業經驗與資源。2023年，當家鄉發出召喚，他將2家建筑公司遷回上杭縣通賢鎮，讓200余名村民實現“家門口就業”。與此同時，闕榮昌在鄉村振興中不遺余力，出資修建了“棗樹下的活動中心”，改善大東小學教學設施……

　　聚是一團火，散是滿天星。上杭縣是典型的勞務輸出大縣，其中流動黨員有2863人。如何關心關愛、教育管理、發揮流動黨員作用，成為上杭縣基層黨建工作的一道難題。去年以來，該縣持續創新，通過實施流動黨員“安家”計劃，激活流動黨員“紅色細胞”，引領流動黨員“在黨旗下流動、在流動中生輝”。

　　算清流入流出“兩本賬”，讓流動黨員流而有家

　　針對流動黨員的分散性特點和流動性規律，上杭縣實行縣、鄉鎮、村（社區）三級黨組織聯動機制，以上門訪、電話問、鄰里助、微信找、數據核等方式，對流入流出的流動黨員開展“拉網式”摸底登記。同步打造流動黨員動態信息庫，實行“一村一表、一鎮一冊、一縣一庫”，對流動黨員基本情況、流動時間、流動地點、從事職業、聯系方式做到“五個掌握”，對流動黨員黨組織名稱、成立時間、隸屬關系、行政區劃、聯系人、所轄黨員做到“六個明確”，堅持動態更新、季度對賬。

　　“全縣開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員‘三找’活動，引導廣大流動黨員凝聚在黨旗下，成為一支支流動的先鋒隊。”上杭縣委組織部相關負責人介紹。全縣組織開展“三找”活動，在全縣21個鄉鎮黨委建立流動黨員管理服務站，在城區12個社區和三個產業園建立“流動黨員驛站”，配備流動黨員紅色管家16人，引導流動黨員到組織報到。

　　目前，上杭在外地建立流動驛站（支部）26個，摸排流入黨員300余名，并全部納入所在地黨組織管理。

　　辦活線上線下“微課堂”，讓流動黨員流而有學

　　流動黨員對家鄉的愛有多深沉？在產銷兩旺的上杭縣茶地鎮艾在西田生物科技有限公司里，我們找到了答案。“感謝組織的關心問候，我一定好好履職，不‘斷線’！”在返鄉流動黨員高浪欽的公司里，他正向其結對聯系人匯報近期工作情況……

　　“流動黨員多因長期在外工作，與黨組織聯系較少，即使節假日返鄉，也來去匆匆，很少參加黨組織活動。”上杭縣委組織部黨管科負責人介紹，少數流動黨員由于自身工作地點、工作崗位經常變動，參與組織生活不主動，甚至認為可有可無。

　　為此，上杭縣堅持“線上+線下”相結合，促進流動黨員學習不脫節、教育不松勁、思想不掉隊。開辟“云端課堂”，依托“上杭黨旗紅”等平臺，開辟“學習e家”“云上直播課”“云上‘三會一課’”，搭建起“全天候、不下課”的線上課堂，確保黨的創新理論及時配送到流動黨員的“指尖”和“耳邊”。開辟“假日課堂”，抓住春節、中秋等流動黨員集中返鄉時機，依托縣鄉黨校、“紅土初心講堂”等平臺，召集外出返鄉流動黨員，舉辦流動黨員“假日充電”培訓班。同時，利用縣鄉駐外商會召開年會等時機，開展“定點送課”“紅色禮包”“黨建書包”活動。開辟“結對課堂”，安排688名鄉鎮、村（社區）黨員干部，采取1名鄉鎮黨員干部、1名村（社區）黨員干部聯系多名流動黨員的“1+1+N”方式，掛鉤聯系所轄區域內的流動黨員，通過電話、微信等方式“一對一”推送理論學習資料，經常關心了解流動黨員的思想狀況和工作學習情況，解答他們在工作、學習等方面的困惑。

　　吹響干事創業“集結號”，讓流動黨員流而有為

　　近期，位于臨城鎮城北社區的暖新驛站熱鬧非凡，上杭縣“紅網哨兵聚新護航”行動舉行啟動儀式。這是上杭縣探索將流動黨員管理與鄉村振興、社會治理等有機銜接，推動其離鄉不離黨、“流入”變“融入”的創新舉措。

　　一名流動黨員，就是一面流動紅旗。為充分發揮流動黨員先鋒模范作用，上杭縣結合實際創設各類平臺載體，挖掘流動黨員“隱藏技能”，引導他們亮身份、作表率、當先鋒。搭建建言獻策平臺，利用春節等外出黨員集中返鄉過年的契機，鄉村兩級普遍召開外出黨員座談會，引導流動黨員在助推農業技術更新、農產品推廣、就業務工等方面建言獻智。搭建扶弱助困平臺，鼓勵有幫帶能力的外出流動黨員，每人結對幫帶家鄉的1-3名就業困難群眾、留守兒童等困難群體，為推進基層治理貢獻力量。同時，積極引導外出流動黨員主動投身家鄉志愿服務活動，為家鄉基礎設施建設、教育醫療等公益事業捐資捐物和牽線搭橋。搭建助鄉發展平臺，依托上海、廈門等駐外商會平臺，發揮流動黨員接觸經濟能人多的優勢，積極向外界推介家鄉的投資環境，為家鄉招商引資牽線搭橋。同時，鼓勵流動黨員帶資金、帶技術、帶項目返鄉創業、帶富家鄉。