近日，走在甘肅省秦安縣428個村黨群服務(wù)中心，都能在顯著位置看到“不應(yīng)由村級組織出具證明事項清單”。這是秦安縣為基層干部減負亮出的新招。今年以來，秦安縣采取績效獎勵、培樹典型、松綁減負等三項舉措，充分調(diào)動村干部的工作積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，提升服務(wù)群眾水平。

　　秦安縣制定村級干部績效獎勵考評辦法，結(jié)合各村基層黨建、鄉(xiāng)村治理和農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作任務(wù)完成情況，每季度對全縣1680名村干部進行綜合考評，按照10%的比例確定“優(yōu)秀”等次，并發(fā)放績效獎勵。全面加大優(yōu)秀村干部培育選樹力度，16名村書記榮獲“全市擔(dān)當(dāng)作為好支書”榮譽稱號，在縣級媒體開設(shè)“身邊榜樣”專欄，宣傳報道在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀村干部22名。結(jié)合縣情實際制定破解基層治理“小馬拉大車”突出問題重點任務(wù)清單，在428個村黨群服務(wù)中心顯著位置公開“不應(yīng)由村級組織出具證明事項清單”，清理各類工作調(diào)度群、政務(wù)公眾號100余個，切實為基層干部減負。