廣西欽州基層護苗一線壯骨 鍛造高素質專業(yè)化選調生隊伍
    2021-12-24 15:20:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  作者:林輝  
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      “我是欽州選調生,我宣誓:我志愿投身鄉(xiāng)村振興偉大事業(yè),牢記領袖囑托,弘揚偉大建黨精神,堅定信念、對黨忠誠……”近日,廣西欽州市召開到村任職選調生座談會,與會118名欽州市到村任職選調生舉行宣誓儀式,表明了勇?lián)姑⒃鶎印巹?chuàng)一流的信心和決心。

      近年來,欽州市堅持把選調生放到基層“蹲苗”培養(yǎng),讓選調生在基層熟民情、接地氣、長才干,先后分兩批次共選派260名選調生到村任職。一年多來,市、縣(區(qū))黨委組織部通過搭建平臺、結對幫帶、國情調研、關心關愛等措施,持續(xù)做好到村任職選調生跟蹤管理工作,讓選調生安心扎根基層、服務基層、在基層歷練成才。

      搭臺鼓勁,練就“鳥欲高飛先振翅”的過硬本領

      “聽說要來個剛畢業(yè)的名牌大學高材生給我做助理,村里工作環(huán)境與市里沒得比,可能只是來鍍個金而已,混點基層工作經驗,一段時間就提拔走了。”這是欽州市委組織部在走訪到村任職不滿1個月選調生時,很多村黨組織書記對選調生的第一印象。

      選調生到村任職會不會真的只是“鍍金”?能做到真正“實駐”練就真本領嗎?很快,這些剛出“茅廬”的選調生就用行動改變了村黨組織書記們的看法。在打擊走私犯罪一線,選調生韋俊丞不畏艱險、沖鋒在前,堅持夜間輪流蹲守碼頭和巡邏海岸線,大膽與犯罪分子周旋,協(xié)助查獲走私凍品24件、運輸車輛4輛;在搶險救災一線,選調生吳彥霖雖然是女同志,積極加入搶修海堤隊伍,徒手搬泥運土、扛運沙袋參與修復堤壩……現(xiàn)在,只要說起到村任職選調生,村“兩委”干部和群眾無不豎起大拇指。

      為解決到村任職選調生“有名無實、有崗無責”的問題,組織部門將到村任職選調生工作納入欽州市年輕干部培養(yǎng)選拔“雛鷹計劃”統(tǒng)一部署,指導各鎮(zhèn)有針對性的列出每月重點任務清單,讓選調生參與到鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農村治理、產業(yè)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅成果、疫情防控等工作,安排參與矛盾多、任務重、困難大的工作,當幾回“熱鍋上的螞蟻”,在實踐的“大熔爐”里掌握新時代基層工作方法,真正將“駐村”變?yōu)椤爸濉保谝痪€歷練中增強實干本領。

      撐腰鼓勁,厚植“一枝一葉總關情”的為民情懷

      深入基層不放松,立根原在群眾中。結合選調生學歷高、理論水平高的優(yōu)勢,欽州市委組織部研究制定《欽州市到村任職選調生國情調研實施辦法(試行)》《欽州市到村任職選調生國情調研經費和服務群眾經費管理辦法(試行)》,引導選調生主動沉到農村一線開展國情調研。

      低矮破舊的瓦房,墻皮有些脫落,墻上凹凸不平,屋頂上的瓦片壓得像魚鱗一般,“廚房”由肥料袋“搭建”而成。選調生楊耀豪在開展國情調研時,了解到村民裴某一家居住條件非常簡陋,隨即用心記錄。匯報組織后,積極主動為裴某做擔保人“賒賬”建房。如今,裴某一家已順利入住新房。

      據(jù)介紹,欽州市鼓勵到村任職選調生每年至少1次走遍全村農戶開展國情調研,利用自身所學,在平時的走村入戶、支部學習等活動中隨時隨地宣傳黨的路線、方針、政策,同時發(fā)動群眾主動參與鄉(xiāng)村振興,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動,確保黨的各項決策部署落到實處。

      下垌村選調生楊馥菁就和干部群眾一起,義務投工投勞,拆除危舊房屋,打造了一批“微果園、微田園、微菜園”......在幫助群眾解決急難愁盼問題中,欽州市選調生隊伍不斷提升思想認識、服務本領,厚植為民情懷。

      激勵鼓勁,堅定“不負所學展抱負”的選調初心

      “我們接受高等教育,不是為了擺脫落后的鄉(xiāng)村,而是要讓鄉(xiāng)村擺脫落后;國家總有一些地方,需要年輕人去推動發(fā)展,組織為我們搭建了平臺、提供了保障,我們要堅定選調初心,用心服務群眾、用情溫暖群眾、用智幫助群眾.”這是選調生宣善芳的駐村感受,也是260名欽州市到村任職選調生的感受。一年來,這群“稚氣未脫”的選調生在田間地頭里、在走村入戶中,正“蛻變”為阿婆眼中的乖孫孫女、小朋友眼中的大哥哥大姐姐、困難群眾的知心人暖心人。

      欽州市積極為到村任職選調生搭建鍛煉平臺和進步階梯,切實樹立起選調生選調到基層、培養(yǎng)在基層、成長在基層的導向,確保選調生在基層有一個完整的歷練周期。通過百分百談心談話機制,及時為45名選調生疏導情緒、加油鼓勁;建立到村任職選調生“三清單”問題解決機制,收集到村任職選調生在食宿、交通等方面困難21條,解決21條,實現(xiàn)排憂解難百分百。建立“一時+一貫”的優(yōu)秀選調生發(fā)現(xiàn)儲備機制,百分百納入欽州市優(yōu)秀干部人才“千人庫”重點關注、重點培養(yǎng)。

      欽州市委常委、組織部部長黃劍峰表示,要堅持基層一線用人導向,對經過鄉(xiāng)村振興一線歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的選調生,敢于打破隱性臺階,及時選拔使用。今年以來,欽州市已提拔2名到村任職選調生擔任科級領導職務,選拔9名擔任鎮(zhèn)團委書記或婦聯(lián)主席。  

    責編:倪敏
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