“建成黨建廣場(chǎng)只是一個(gè)好的開(kāi)局，下一步還要實(shí)施戰(zhàn)斗堡壘凝心鑄魂、數(shù)字鄉(xiāng)村共治共享、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效、鄉(xiāng)村人才組團(tuán)幫扶等四大行動(dòng)。”暑去秋來(lái)，廣西柳州市融安縣大良鎮(zhèn)古蘭村新任駐村第一書(shū)記田正棟已迅速進(jìn)入角色。

　　在柳州，像田正棟這樣的駐村干部有1200多名。連日來(lái)，柳州市堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，緊盯選派動(dòng)員、工作交接、能力提升關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“謀定快動(dòng)”，對(duì)駐村工作隊(duì)員早動(dòng)員、實(shí)交接、快提升，確保駐村幫扶工作不斷檔、質(zhì)效有提升。

　　緊盯選派動(dòng)員環(huán)節(jié)，確保“盡銳出戰(zhàn)”

　　“這是我又一屆駐村，收隊(duì)前單位動(dòng)員我再帶一帶新同志，我選擇發(fā)揮自己情況熟悉的特長(zhǎng)，繼續(xù)駐村一屆。”柳工集團(tuán)選派三江侗族自治縣林溪鎮(zhèn)美俗村駐村第一書(shū)記張建明，是眾多連續(xù)奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村一線的一員。

　　柳州市委組織部門堅(jiān)持“先定村、再定人”原則，對(duì)全市1007個(gè)行政村（農(nóng)村社區(qū)）現(xiàn)有資源、人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、黨組織建設(shè)、社會(huì)治理等情況調(diào)查摸底，由市縣兩級(jí)組織部門加強(qiáng)與定點(diǎn)幫扶單位溝通會(huì)商，將駐村幫扶需求書(shū)面反饋給幫扶單位，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所需、單位所能和個(gè)人意向進(jìn)行優(yōu)化匹配，解決選派駐村干部來(lái)自不同層級(jí)、不同崗位、不同專業(yè)、不同文化和能力水平，以及工作思路和工作方法存在差異的問(wèn)題，發(fā)揮單位優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、人員組合最大效應(yīng)，共向473個(gè)“十三五”脫貧村、易地搬遷安置點(diǎn)所在的村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)村集中選派1145名駐村干部。

　　確定選派人員后，第一時(shí)間召開(kāi)全市駐村工作隊(duì)選派動(dòng)員電視電話會(huì)議，對(duì)新一輪駐村工作進(jìn)行動(dòng)員部署。加大政治激勵(lì)，督促落實(shí)“同等條件下優(yōu)先予以提拔或職級(jí)晉升”政策，此前駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀的200多人獲得提拔、職級(jí)晉升、崗位晉級(jí)或進(jìn)一步使用，激勵(lì)348名優(yōu)秀隊(duì)員主動(dòng)申請(qǐng)留任，留任率達(dá)30.4%。

　　緊盯工作交接環(huán)節(jié)，確保“無(wú)縫對(duì)接”

　　“上任第一書(shū)記韋超德留下的‘作戰(zhàn)圖’很好用，通過(guò)繪制的村全景圖及所有住戶房屋信息圖，我們20天不到便有序交接，完成了全村脫貧戶（含監(jiān)測(cè)戶）遍訪。”融安縣大將鎮(zhèn)雅仕村第一書(shū)記王忠表示。

　　柳州市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過(guò)設(shè)置不少于一個(gè)月的交接期，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與駐村工作隊(duì)員談心談話、新老隊(duì)員一同工作生活、一起遍訪防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和脫貧戶。制定《駐村工作隊(duì)交接清單》，以表單式交接順暢傳導(dǎo)駐村工作責(zé)任和任務(wù)要求，明確“工作交接必須清晰、相關(guān)政策必須講明、尾留問(wèn)題必須辦結(jié)、重點(diǎn)工作必須接續(xù)”四個(gè)必須要求，區(qū)分工作任務(wù)、村級(jí)項(xiàng)目、辦公設(shè)備等6大項(xiàng)交接內(nèi)容，逐一對(duì)照完成交接，并由村、鎮(zhèn)兩級(jí)簽字備案，確保項(xiàng)目、資金、資料等工作對(duì)接不漏項(xiàng)。安排新老隊(duì)員一起更新行政村基本情況、防返貧監(jiān)測(cè)、住房保障等13類情況，制訂駐村幫扶計(jì)劃。交接期間，全市共召開(kāi)新老干部座談會(huì)400多場(chǎng)，老隊(duì)員結(jié)合駐村幫扶工作實(shí)際，談駐村幫扶成效，交流經(jīng)驗(yàn)做法，探討工作存在的困難和難點(diǎn)，共商未來(lái)工作改進(jìn)舉措，修訂完善幫扶方案和工作計(jì)劃1200多份，幫助新任工作隊(duì)員快速摸清底數(shù)轉(zhuǎn)入新角色。

　　緊盯能力提升環(huán)節(jié)，確保“狀態(tài)在線”

　　“這次集訓(xùn)收獲很大，回村后要團(tuán)結(jié)村‘兩委’班子和黨員群眾，積極投身新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”柳州市民政局選派到三江侗族自治縣林溪鎮(zhèn)弄團(tuán)村第一書(shū)記蘇斐表示。

　　近一段時(shí)間，柳州市就防返貧監(jiān)測(cè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶等鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保新一輪駐村工作隊(duì)員，到崗即能戰(zhàn)斗、下村即能擔(dān)當(dāng)。按照駐村工作隊(duì)市級(jí)示范、縣區(qū)兜底的培訓(xùn)機(jī)制，市級(jí)共舉辦示范培訓(xùn)班3期460人次，縣級(jí)舉辦培訓(xùn)班15期，實(shí)現(xiàn)駐村工作隊(duì)員培訓(xùn)全覆蓋。注重實(shí)干提能，在全市駐村工作隊(duì)開(kāi)展以“比思想固根基、比作風(fēng)強(qiáng)實(shí)干、比實(shí)績(jī)展風(fēng)采、比口碑樹(shù)形象”為主要內(nèi)容的“鄉(xiāng)村振興·建功有我”主題活動(dòng)。加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，常態(tài)化開(kāi)展暗訪督查和電話抽查，今年駐村工作隊(duì)集中輪換后，柳州已督查、電話抽查駐村干部3100多人次，印發(fā)通報(bào)2期13份“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”督促整改40多人，促使駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員在崗在狀態(tài)，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。