2月11日，官垌鎮(zhèn)大岸村黨總支部書(shū)記黎華就忙活了起來(lái)，借助春節(jié)將外出返鄉(xiāng)黨員、新鄉(xiāng)賢召集到圓桌旁，本次協(xié)商是為官田自然村安裝“村牌”。“我建議由黨員帶頭，發(fā)動(dòng)群眾共同捐款”返鄉(xiāng)黨員彭家南的建議得到了大家支持，當(dāng)天大岸村就收到1.6萬(wàn)元捐款。這是浦北縣鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興一線的一個(gè)生動(dòng)案例。如何從“源頭儲(chǔ)備”“選育管用”“保障激勵(lì)”等關(guān)鍵方面持續(xù)發(fā)力，建設(shè)一支綜合素質(zhì)高、服務(wù)能力強(qiáng)、群眾信得過(guò)的村干部隊(duì)伍，是該縣一直探索的課題。
強(qiáng)化“源頭儲(chǔ)備” 筑巢廣攬良才
“村里的工作雖然比較瑣碎，但是能為鄉(xiāng)親們做點(diǎn)實(shí)事好事，我感到非常充實(shí)和高興。”張黃鎮(zhèn)米埠村村干部后備人才潘光旭說(shuō)。近年來(lái)，浦北縣通過(guò)不定期對(duì)后備干部進(jìn)行分析研判，及時(shí)把年紀(jì)輕、學(xué)歷高、熱愛(ài)基層工作的優(yōu)秀人員選進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子，對(duì)工作作風(fēng)漂浮、履職能力差、群眾認(rèn)可度不高的進(jìn)行調(diào)整。
該縣建立村級(jí)后備干部人才庫(kù)，采取黨員群眾推薦、個(gè)人自薦、鎮(zhèn)村干部走訪入戶(hù)核實(shí)考察等方式，從致富帶頭人、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中選拔優(yōu)秀青年人才納入人才庫(kù)，鼓勵(lì)“土專(zhuān)家”“田秀才”等本地特色鄉(xiāng)土人才主動(dòng)入庫(kù)。目前，全縣274個(gè)村（社區(qū)）選拔儲(chǔ)備村級(jí)后備人才1525名，其中致富帶頭人324名、退役軍人67名、優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生421名，其他能工巧匠、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士等713名。
強(qiáng)化“選育管用” 淬煉硬核隊(duì)伍
堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，通過(guò)實(shí)踐鍛煉考察、比選擇優(yōu)機(jī)制配強(qiáng)村干部隊(duì)伍，形成優(yōu)秀人才回引、頭雁群體引領(lǐng)。每年有計(jì)劃地組織村干部開(kāi)展集中輪訓(xùn)，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)骨干、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。建立村“兩委”干部一對(duì)一培養(yǎng)聯(lián)系制度，聘請(qǐng)49名離任村干部擔(dān)任“治村顧問(wèn)”，為現(xiàn)任村“兩委”干部提供智力支持，也在基層治理過(guò)程中發(fā)揮余熱。開(kāi)展黨組織書(shū)記交流活動(dòng)，圍繞基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等工作亮實(shí)績(jī)、比干勁，在實(shí)踐鍛煉中提升綜合素質(zhì)。
嚴(yán)格落實(shí)村干部調(diào)整縣級(jí)聯(lián)審和備案機(jī)制，把好“凡進(jìn)必審”關(guān)，保證村“兩委”班子隊(duì)伍的純潔性。“2023年以來(lái)，縣委組織部聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院、檢察等14個(gè)部門(mén)對(duì)擬新任的242名村（社區(qū)）干部進(jìn)行了全面審查，并開(kāi)展村“兩委”班子換屆“回頭看”和屆中分析，調(diào)整不勝任不盡職村干部19名。”縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
強(qiáng)化“保障激勵(lì)” 激發(fā)干事動(dòng)能
“縣級(jí)對(duì)村干部的激勵(lì)措施越來(lái)越多了，年度績(jī)效考核不僅跟評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，不稱(chēng)職的還會(huì)受到相應(yīng)的處理，這更加激勵(lì)了我們?cè)卩l(xiāng)村振興工作中的擔(dān)當(dāng)作為。”龍門(mén)鎮(zhèn)大坡村黨總支部書(shū)記趙丕興說(shuō)。為規(guī)范村干部管理，為村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)提供物質(zhì)保障，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，浦北縣不僅制定了村“兩委”干部績(jī)效考核辦法，還對(duì)村干部的報(bào)酬待遇逐步上調(diào)。
“2024年公務(wù)員考試我已經(jīng)成功報(bào)名，縣里政策越來(lái)越好，符合條件的村干部都積極報(bào)考，大家看到希望，干勁也更足了。”張黃鎮(zhèn)洋水村黨總支部書(shū)記余華清說(shuō)。健全落實(shí)從優(yōu)秀村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的常態(tài)化工作機(jī)制是激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的又一舉措。2023年，我縣事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考有5個(gè)崗位面向村級(jí)干部招考，2024年我縣公務(wù)員考試有2個(gè)崗位面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招考。縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，匯聚領(lǐng)航帶頭人，讓挑擔(dān)者的肩膀更硬是我們一直努力的方向，下一步浦北縣將加大村級(jí)干部培養(yǎng)力度，尤其是‘一肩挑’這一頭雁群體，幫助他們挑得起、扛得住，成為鄉(xiāng)村振興的‘頂梁柱’。”
劉海瑞 溫慧琳
