盛夏的北方，天亮得很早。清晨5點，河南省濮陽市濮陽縣慶祖鎮西辛莊村黨支部書記李連成開著車在村里轉了一圈，他發現施工的磚渣堆在溝里，趕緊叫人來清理。自1991年當選村書記以來，每天早上四五點巡村，是李連成雷打不動的習慣。他說：“當干部就要能吃虧，吃虧就是多付出、多干活?！?/p>

“當干部就應該能吃虧”這句話，李連成掛在嘴上、記在心里，也刻在了石頭上。指著村室前的“吃虧碑”，李連成介紹，這是在2014年立下的，“讓自己天天看見，讓村‘兩委’成員、黨員群眾天天看見，自覺踐行”。縱觀西辛莊村的發展路，“吃虧碑”所承載的“吃虧奉獻精神”，正是村莊蝶變的“制勝法寶”。

西辛莊村地處黃河半灘區，以前地里只長鹽堿不長莊稼?！叭烁F，村里就亂，縣鄉提起西辛莊村就很頭疼?！崩钸B成說，那時他靠發展蔬菜大棚致富，1991年村黨支部換屆時，黨員群眾一致推選他為村書記。面對黨員群眾期待的目光，李連成立下“不喝群眾一盅酒，不吸群眾一根煙”的誓言，開始了以吃虧奉獻凝聚發展力量的治村之路。

為拔掉西辛莊村的“窮根”，李連成從自己最拿手的蔬菜大棚著手。“誰愿意建蔬菜大棚，我就無償提供技術指導，誰家里沒錢，我就幫著跑貸款?！崩钸B成說，風風火火一段時間，全村基本都有了蔬菜大棚，有兩家即便貸款也建不起，他便將自家大棚無償轉讓。在李連成的細心培育下，兩年時間，西辛莊村迅速成為蔬菜種植專業村。

看著西辛莊村靠著種蔬菜起了家，周邊村莊紛紛跟風學習。于是，李連成及時改變發展方向，他拿出6萬元又發動其他12名群眾各拿1萬元，集資辦了造紙廠?！皟赡陼r間賺了200萬元，年底每個股東能分10多萬元，這讓沒參股的群眾紅了眼，怎么辦？”李連成說，他想方設法給其他股東做思想工作，最終將企業低價轉讓給全村群眾。

在規劃建設新村時，李連成先后拿出兩個宅基地調整方案，可每次上會都有各種各樣的聲音?！斑@事要靠自己吃虧，村干部帶頭?！崩钸B成決定把自家房子拆掉，讓出這塊位置絕佳的宅基地。第三個設計方案出來后，李連成召開村民大會公布每戶的位置，同時宣布“我搬到南大坑，誰有意見誰跟我換?！焙髞恚钸B成光是填水坑、修地基就花了1.6萬元。

在李連成擔任村書記的33年里，像這樣吃虧奉獻的事情數不勝數?！澳艹蕴澗蜕偈欠?，多吃虧就有人跟隨。”這既是李連成對自我的要求，也是帶班子、抓隊伍的理念。駐村第一書記閆宏雨到村后發現，“每天早晨，村干部就自帶工具出一小時的義務工，一起修剪草坪、平整土地、清掃垃圾等，干完了再上班，有時黨員群眾也來參與。”

村干部不計較得失的吃虧奉獻精神，將西辛莊村男女老少擰成一股繩。李連成很欣慰，現在的西辛莊村人的身上有兩股勁，“一是自強的勁，沒有好吃懶做、沒有等靠要思想；二是奉獻的勁，都有舍小家為大家的思想覺悟，關鍵時刻沖得上、危急時刻頂得上?！?/p>

正是憑著這兩股勁，西辛莊村一路爬坎過坡。辦企業、搞集體經濟、到各地招商引資，食品加工、紡紗織布、造電光源……只有700多人的西辛莊村產業業態多樣，并不斷向高端化、智慧化方向升級，形成了食品加工園區、現代智慧農業產業園區。截至2023年底，西辛莊村共23家企業，安置勞動力約3000人，總產值達5.2億元，村人均年收入近4萬元。

不僅如此，西辛莊村幼兒園、中小學教育園區齊備，民生醫院還聘請三甲醫院優秀大夫?！按钪Ъ堋⒔槿朐煊?、換股骨頭，這里全能做。”李連成說，“原來村里人看病要跑幾十公里，路費就花不少?，F在家門口就能瞧上病，除了國家報銷的醫藥費外，剩余的村里全部兜底?！苯衲?，村里邊又有許多新氣象，村民分批住進改造一新的三層小樓，期盼已久的綜合性醫院即將竣工……