今年以來,內蒙古通遼科爾沁區充分發揮老黨員、老干部、老同志的優勢特長,組織引導銀發人才隊伍深入鄉村振興一線開展志愿服務、建言獻策等活動,共謀創業富民思路,全面助力鄉村振興。
發揮智力優勢,提供人才支持。制發《科爾沁區關于加強離退休老干部助力鄉村振興的意見》,充分發揮離退休老干部黨組織、老干部志愿服務組織等主體作用,牽頭組織農村“五老”、人大代表、退伍軍人、經濟文化能人等各類人才成立“銀發人才顧問團”,根據各自專業方向開展援村幫戶行動,組織農業、林業、畜牧業等相關技能培訓;與經濟落后嘎查村結對幫扶送思路、送政策、送技術,發現培養農村致富能手和科技創業帶頭人,帶動嘎查村經濟逐步發展。目前,已免費提供政策、法律、農技等相關咨詢服務70余場次,發放技能培訓資料5800余份。
發揮經驗優勢,開展志愿活動。組織科技、醫療、農業等“科班出身”的270余名老同志成立“銀發人才義工團”,積極發揮老同志在鄉風文明建設、解決矛盾糾紛等方面的作用,通過召開座談會、設立愛心基金會等12種途徑,廣泛發動社會各界幫助空巢老人、留守兒童等弱勢群體解決生活難題;組織開展農村衛生清潔、疫情防控宣傳等各種志愿服務活動;深入334個嘎查村宣講習近平新時代中國特色社會主義思想,帶動群眾聽黨話、跟黨走。目前,已開展各類愛心籌募活動23次,解決嘎查村弱勢群體生活難題1350件。
發揮紐帶優勢,做好上下聯動。鎮村兩級黨組織牽頭引領,邀請退休老干部、教師等受群眾認可的老同志組成“銀發人才參事團”,探索建立支部引領、村民自治、鄉賢參與的村級治理模式,定期開展活動,組織參事團成員在鄉村振興中發揮參謀建議、示范引領等作用,實現“村事民議,村事民治”;各級老干部工作部門認真落實保障措施,及時反饋老同志提出的意見建議,幫助協調解決實際問題,有效發揮銀發人才在鄉村振興中的橋梁紐帶作用;建立老干部監管制度,注重發揮離退休老干部紀工委作用。目前,共采納各類意見建議214條,待反饋意見建議82條。