為進一步學習運用好“浦江經驗”和“‘千萬工程’經驗”，內蒙古莫旗深學細悟篤行蘊含其中的立場、觀點、方法，充分吸收先進經驗啟示，結合地區實際，組織全旗鎮村4000余名干部進246個村（社區）聯9萬戶（簡稱“千百萬”行動），為民謀利、為民盡責，在莫力達瓦大地書寫為民服務的生動實踐。

　　構建聯動體系，讓服務群眾成為“第一方向”。增強干部服務群眾本領是各級黨組織的共同責任。莫旗委準確把握新形勢新變化，切實肩負起服務群眾、促進發展的職責使命。建好一個組織體系。成立“千百萬”行動工作領導小組，下設“一辦三組”及6個工作專班，印發1個《指導意見》，制作1本《民情日記》，印發2冊宣傳頁，制定3個專門考核方案，派出15個調研指導組，形成上下貫通、一體推進的行動組織架構，確保高站位布局、高質量推進?？椕芤粡埛站W絡。搭建30名處級領導包聯鄉鎮、223名鄉鎮科級干部聯系村、4000余鎮村干部聯系服務9萬戶群眾的全覆蓋“三級聯動”服務體系，鄉鎮黨委書記、鄉（鎮）長、人大主席團主席“劃村包片”，統籌指導“片區”開展“千百萬”行動，并聯系“片區”內重點戶；鄉鎮副職干部結合實際包村，并在所包村聯系重點戶；全體鎮村干部“單人聯戶”，根據村居大小各包10—30戶不等。干部群眾“人人相聯”，群眾“足不出戶”找到組織、“動動手指”聯系干部，干群“坐在一條板凳上、圍在一張桌子上”交流感情，實現“組織網”與“服務網”深度融合。壯大一支服務隊伍。全旗鎮村（社區）組建246支服務隊，通盤考慮干部基層工作經驗、家庭實際、身體健康狀況等因素，采取“老將帶新兵、弱村配強將”等方式，科學合理分配，實現干部“戶戶到”、群眾“人人見”。服務隊員重點當好理論政策宣講員、民族團結工作者、基層治理排頭兵、群眾致富帶頭人，下沉村居“心貼心”講理論、講政策，脫鞋下田“手把手”記“需求簿”、算“惠民賬”，形成“人人身上有擔子”的黨建引領基層治理新格局。

　　推出管用舉措，讓為民紓困成為“第一使命”?！拔覀儓猿贮h的群眾路線，想問題、作決策、辦事情注重把準人民脈搏、回應人民關切、體現人民愿望、增進人民福祉，努力使黨的理論和路線方針政策得到人民群眾衷心擁護”。莫旗委始終堅持解決群眾實際困難的效果導向，直面群眾、現場應考?！敖慌笥?、處感情”。各服務隊采取“2+N”模式“入戶遍訪”開展聯系服務群眾工作，一方面實行2人一組入戶，并根據群眾實際需求，動態組織N名負責社保、醫保、綜合執法等專業人員配合入戶，即時解答群眾關心的政策；一方面在開展矛盾調處、信訪維穩、鄉村振興三項重點工作的基礎上，落實“N項”重要任務，推動“一張服務清單，一支隊伍全管”。各服務隊入戶15.7萬余戶次，用家常話、貼心話、老百姓聽得懂的話“嘮家常、問冷暖、處感情”，在相互理解中拉近了干群感情?！皞鼽h味、聚民心”。各服務隊將入戶遍訪與群眾的生產生活融為一體，堅持切合實際、不誤農時、不引起群眾反感原則，以“潤物細無聲”的方式開展“三個說明白”：一是說明白黨的惠民政策如何層層落實，讓群眾得到“真金白銀”；二是說明白黨委政府如何爭跑項目資金，讓鎮村面貌“日新月異”；三是說明白干部職工如何履職盡責，讓干群紐帶“牢固緊密”。通過理論宣講、政策宣傳、信息傳遞、釋法析理、咨詢答疑等方式，讓黨的聲音朝夕入耳、讓黨的陪伴晨昏在側，著力打通聯系服務群眾“最后一米”，提升群眾信任度。“聽民聲、紓民憂”。村級服務隊落實“遍訪群眾、匯集民意、心系冷暖”的工作理念，記好民情日記，向群眾問計問需，主動排查矛盾、加強問題反饋、解決實際困難；鎮級實行“問題梳理、集中研判、辦理反饋”閉環機制，每周召開專題會議對群眾訴求和問題進行梳理匯總、分解細化，經研判依法依規形成規范答復意見，能解決的“應辦盡辦馬上辦”，需要多方聯合配合解決的難點問題“上下協同盡快辦”。旗級及時匯總“千百萬”行動開展情況，分析研判、高位決策，匯聚多方資源合力，突破化解矛盾糾紛，協調解決行動推進中的難點堵點，讓群眾“事心雙解”落實在旗級“終點站”。

　　錨定行動目標，讓引領群眾成為“第一任務”。“各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責，把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好”。莫旗委樹立大抓基層的鮮明導向，不斷增強黨在基層的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。旗鄉兩級組織開展黨的二十大精神專題培訓22期次，做到“知其言、知其義、知其然”，把對黨的創新理論理解力轉化為政策宣講的闡述力，確保群眾“聽得懂、有共鳴”。組織系列培訓15期次，讓每名鎮村干部善用“群眾視角”傳遞"黨味"，用“鄉言鄉語”傳達“理論”，引領鎮村干部送課上門7300余次，讓老百姓的“口袋”和“腦袋”同時“富起來”。同時，組織鎮村干部深入田間地頭、院里屋內開展民族團結進步教育，宣傳講解黨和國家及各級黨委政府在推動發展、改善民生等方面的舉措和成效，持續開展“追夢手拉手·民族一家親”活動，推動“石榴籽”志愿服務46期次，增進全旗各族群眾“五個認同”，自覺“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。聚焦黨委“矛盾調處、信訪維穩、鄉村振興”三項重點工作，強化責任落實。持續完善旗鄉村三級矛盾糾紛調處工作體系建設，使基層治理成為化解社會糾紛、維護社會穩定最堅實可靠的“第一道防線”，實現“小事不出村、大事不出鎮”。變“群眾上訪”為“干部下訪”，“前端化解”矛盾糾紛392件次。落實黨建引領鄉村振興，因地制宜為行政村制定好220個村規民約，精準指導農戶發展小型庭院經濟項目，引領群眾腳踏實地跟著干，真真正正把群眾“當相鄰處、當朋友交、當親戚走”，激勵干群攜手探索“五大振興”新路徑，增收致富、共享發展成果。

　　建立長效機制，讓群眾滿意成為“第一標準”。莫旗委通過建立長效工作機制，推動服務群眾久久為功、善作善成。定期研判，保證服務群眾力度不減。鄉鎮黨委主要領導每半月調度1次“千百萬”行動、包聯鄉鎮處級領導每月調度1次“千百萬”行動、旗委每季度聽取1次包聯鄉鎮處級領導匯報的工作機制，在全力推動行動和長效服務群眾過程中建立和諧可信賴的干群關系，營造黨委高位推動、社會高度關注、群眾積極參與的濃厚氛圍。大興調研，交上群眾工作滿意答卷。旗級15個調研指導組用好“黨的傳家寶”，按照“實事求是、走訪踏查、督幫一體”的指導原則，帶頭深入基層一線開展調查研究，立足聯系地區實際選取調研課題，運用“有解思維”摸清基層情況、找準問題困難、提實對策方法，把調研報告寫在田間地頭、祖國大地上。將調查研究與中心工作深度融合，入戶了解“群眾所急、群眾所盼”，撲下身子干實事、用心用情謀實招，著力解決群眾急難愁盼問題，讓調查研究的實際成效落在老百姓“心坎里”。考評驗證，全面提升服務群眾質效。旗級制定矛盾調處、信訪維穩、鄉村振興“三項重點工作”專門考核方案，對15個鄉鎮逐一逐項排名評比，從“面上”成效考核推動行動落實落細，動態微調行動舉措，及時“糾偏”。鄉鎮結合實際制定考核辦法，通過“包片”干部“區域成效”對比、包村干部“村情變化”對比，驗證“千百萬”行動實際效果，推動各級干部“比著干”。村級實行“定人考核”，全面掌握服務隊成員“聯戶”情況，把“群眾滿不滿意”作為考核標準，通過聯系戶“季度滿意度測評”等方式，全面客觀印證隊員履職成效。轉變作風，激勵為民服務擔當作為。旗紀委采取“四不兩直”方式不定期開展督查檢查，發現問題及時督促整改，并通過“回頭看”持續跟進精準監督。調研指導、入戶遍訪全程落實“輕車簡從、不搞陪同”要求，力戒形式主義、官僚主義，嚴防搞作秀、走過場、不深入，切實轉變作風，在為民服務實踐中擔當盡責、彰顯作為。