“現在村上不但給我們交養老保險和合作醫療，還給發分紅金，這錢正好可以置辦年貨，日子真是越過越有盼頭了”。

　　寧夏吳忠青銅峽市小壩村集體股東大會上，69歲的唐學禮老人拿著股權證領到了一千元的股權分紅金，臉上樂開了花。小壩村黨支部通過農村集體產權制度改革，實現了資源變資產、資金變股金、農民變股民、村集體變股東的華麗蛻變。

　　充分發揮基層黨組織“紅色引擎”作用，有效激活農業產業項目“澎湃動能”，用群眾的幸福感獲得感檢驗基層黨組織工作成效，這是寧夏吳忠市在抓黨建促鄉村振興中的有益探索。

　　如何推進鄉村振興各項目標任務落地落實？各級基層黨組織書記是關鍵。吳忠市突出“雙好雙強”選人標準，抓住村“兩委”換屆有力契機，新選出的497名村黨組織書記平均年齡47.4歲，大專以上學歷占45%、致富帶頭人占54.7%，村黨組織書記隊伍得到整體優化提升。在全市246個村（社區）開展“導師幫帶制”試點，“老把式”工作室、“薪火論壇”“璞玉行動”等切合當地實際的創新做法相繼推出，結成幫帶對子438個、幫帶478個對象，集中培養了一批村級后備力量。區分種植、養殖、鄉村旅游、休閑農業等類型，對換屆后村黨組織書記進行了全覆蓋輪訓，引導村黨組織書記立足鄉情、村情，打好“優勢牌”、走好“特色路”。

　　如何盤活本地人才資源，激活鄉村振興“新動能”？吳忠市堅持引與育并舉，以特色主導產業為重點，盤活匯聚本土人才力量，推動“人才鏈”與“產業鏈”深度融合。緊盯葡萄酒、黃花菜、奶產業、肉牛和灘羊等重點特色產業，建設鹽池灘羊產業發展中心、鹽池縣黃花產業融合園、寧夏葡萄與葡萄酒（紅寺堡）技術創新中心等平臺，柔性引進國內外知名行業專家教授112名，通過項目合作、技術研發、試驗示范等形式，共同攻關畜禽糞污綜合利用、葡萄種植等產業瓶頸，推廣新技術、新品種87項。實施高素質農民培育工程，培訓肉牛灘羊養殖、動物防疫、蔬菜種植等農村實用人才2.6萬余人，為產業振興注入“人才活水”，帶動群眾致富增收。

　　抓黨建促鄉村振興，產業振興是關鍵。吳忠市突出發揮基層黨組織引領帶動作用，推行“黨建+產業”融合模式，推動黨建進產業鏈、進合作社、進種養基地，在1810個合作組織建立各類產業黨組織231個，推動強村帶弱村，抱團促發展，形成黨建引領產業發展的組織體系。緊扣資源稟賦、產業優勢、項目經營、收益分配等村集體經濟發展關鍵要素，因地制宜發展特色產業，利通區金積鎮9個村“產業聯盟”、青銅峽市五星村集體產業融合發展服務中心、同心縣河西鎮村民投資入股村集體經濟肉牛養殖等一批特色鮮明、增收明顯的村集體經濟發展模式得以復制推廣，以點帶面促進群眾增收致富。整合財政資金、幫扶資金、項目資金等，探索“產業聯盟、多村聯建、村企合作、領辦企業、強村帶弱村”等多元化村級集體經濟發展路徑，培育出89個過50萬、20個破100萬的集體經濟強村，推動集體和群眾“雙增收”。