山東臨沂:做特做優(yōu)“第一書記”品牌
    2019-09-27 09:42:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  
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      郯城縣紅花鎮(zhèn)院北村第一書記董德慈(左)向村民了解蔬菜種植情況。

      

      費縣薛莊鎮(zhèn)三星村第一書記石駿杰(前)在抗擊臺風利奇馬中救助被困群眾。

      

      費縣薛莊鎮(zhèn)三星村公園夜景。

     

      山東省臨沂市郯城縣廟山鎮(zhèn)樂泉村第一書記涂翔,被村民親切地稱為“二胡書記”。原來,涂翔幫助村里實現(xiàn)了二胡產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,將這個年產(chǎn)8萬多把二胡、只能貼牌銷售掙辛苦錢的村子,通過發(fā)展電商,挖掘二胡文化,打造成具有自主品牌的民俗樂器旅游村,二胡年銷量增長了3倍。

      涂翔是臨沂市眾多省市縣派第一書記的代表。該市注重第一書記選派,加強第一書記管理,促進基層黨組織全面進步全面過硬,收到了“派好一個人,帶活一個村”的效果。

      建立機制,

      選派硬人重用能人

      在臨沂市,選派第一書記已經(jīng)形成了一套獨具特色的機制。

      “一個村同時選派兩名第一書記,是我們的特色之一?!迸R沂市委組織部副部長、老干部局局長王立軍介紹,去年,該市市縣兩級共派出1880名第一書記到892個村任職,并依據(jù)派出單位職責、行業(yè)優(yōu)勢,與任職村資源優(yōu)勢、發(fā)展需求精準搭配。一個村派兩個人,一方面有利于決策時相互商量,確保決策更加科學(xué),另一方面便于相互監(jiān)督,確保各項工作更加規(guī)范。

      臨沂市選派第一書記,按照“黨務(wù)干部到弱村、政法干部到亂村、其他干部到窮村”的原則。去年選派的1880人中,有24人到12個工作薄弱村,重點抓黨建促后進轉(zhuǎn)化;516人到268個扶貧工作重點村,重點抓黨建促脫貧攻堅;1340人到612個經(jīng)濟薄弱村,重點抓黨建促集體經(jīng)濟發(fā)展。同時,該市還建立了派出單位結(jié)對共建、行業(yè)部門政策支持、財政部門經(jīng)費保障、愛心強企結(jié)對幫包的“四位一體”工作機制,去年將市派第一書記的工作經(jīng)費提高到每村每年50萬元。

      為了鼓勵機關(guān)事業(yè)單位派出精兵強將,臨沂市舉起第一書記考核“指揮棒”,彰顯“沉到底的上得來,干得好的用得好”的鮮明導(dǎo)向。王立軍介紹,自2012年起,前三批選派的615名市派第一書記中,已有264人得到提拔。去年第四批派下去的221人中,不少人是單位重要業(yè)務(wù)科室的負責人,其中正科級干部74人,占市派干部總數(shù)的三分之一。

      創(chuàng)新管理,

      個人單位捆綁考核

      臨沂市在第一書記管理上,有一著“狠”招,那就是組織第一書記派出單位領(lǐng)導(dǎo)觀摩駐村工作,并現(xiàn)場亮分、評比、排名。

      王立軍介紹,這樣做的目的,就是進一步強化派出單位的責任,將第一書記的業(yè)績與派出單位緊緊地捆在一起。“觀摩時,看到第一書記工作排名落后,所在單位的領(lǐng)導(dǎo)面子上掛不住,不僅當場拍板解決問題,更多的是思考如何重視支持這項工作?!迸R沂市明確,派出單位與第一書記任職村結(jié)對聯(lián)建,單位“一把手”為第一責任人,分管負責領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人,結(jié)對聯(lián)建情況納入單位黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。

      個人業(yè)績與單位捆綁考核,極大地激發(fā)了第一書記的工作熱情,誰也不愿意拖單位的后腿。一些困擾農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的“老大難”問題迎刃而解。

      費縣薛莊鎮(zhèn)三星村是臨沂城投集團的聯(lián)建單位。第一書記石駿杰駐村后,單位主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公,決定投資實施村村通工程、引水工程、水庫加固工程和黨群服務(wù)中心建設(shè)4項民生項目,而石駿杰則與村“兩委”一道,依托緊臨云瀑洞天、天蒙等旅游景區(qū)的優(yōu)勢,確立了發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的路子。自去年4月以來,石駿杰積極協(xié)調(diào)資金,推動實施3個產(chǎn)業(yè)項目,村集體收入一舉 “破零”,增加到15萬元。

      郯城縣勝利鎮(zhèn)新三合莊村是遠近聞名的“銀杏之鄉(xiāng)”,由于近些年銀杏價格低迷,村民發(fā)不了銀杏財。臨沂市審計局干部李海濱到村擔任第一書記后,于2018年7月成立了銀杏合作社,村民以銀杏樹入社,年底按股分紅。合作社通過發(fā)掘鄉(xiāng)村文化旅游,讓“銀杏之鄉(xiāng)”重新煥發(fā)生機。

      華能臨沂發(fā)電公司派駐蘭陵縣向城鎮(zhèn)卜家樓村第一書記候?qū)毦郏?“嫁接” 現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗,實行黨員積分管理,創(chuàng)建了獨具特色的“田園黨建”模式,僅用25天就平整120畝土地、拆除200多個廢舊大棚,半年之內(nèi)建成占地640多畝、35個新型鋼結(jié)構(gòu)的蔬菜暖棚。

      據(jù)介紹,臨沂市第四批市縣兩級第一書記累計協(xié)調(diào)各類資金10.4億元,新建1725個民生項目,村均新增集體收入6.1萬元。

      強筋壯骨,

      “頭雁隊伍”領(lǐng)航高飛

      第一書記下去后,既注重發(fā)展集體經(jīng)濟、改善民生,更注重培養(yǎng)后備人才,建強基層黨組織。

      費縣薛莊鎮(zhèn)三星村一年多來的變化,讓當了18年村書記的王西明很受啟發(fā)?!暗谝粫浭E杰帶來的不只是項目、資金,最大的貢獻是把黨員群眾的心攏在一起了。人心齊,泰山移,對未來充滿期待?!痹瓉?,石駿杰駐村之前,村“兩委”班子軟弱渙散、黨員引領(lǐng)作用不強。石駿杰從黨支部建設(shè)抓起,開展黨員過政治生日、重溫入黨誓詞等系列活動,并實行黨員量化積分管理,使日常每項工作與黨員責任掛鉤,“家門口的塘知深淺,好壞憑分數(shù)說話”,倒逼全體黨員帶好路、領(lǐng)好向。

      郯城縣重坊鎮(zhèn)重北社區(qū)第一書記工作組的做法與石駿杰有著異曲同工之妙。他們建立了“兩委”班子周二碰頭會、村干部包點聯(lián)系黨員等制度,讓黨員干部增強了身份意識,跟過去那種“懶散慢”的作風說“拜拜”。去年,重北社區(qū)被山東省委組織部授予“全省干事創(chuàng)業(yè)好班子”稱號。臨沂市公安局派駐郯城縣紅花鎮(zhèn)院北村第一書記,駐村一年多來發(fā)展4名預(yù)備黨員,培養(yǎng)6名入黨積極分子,煥發(fā)了黨組織的生機和活力。

      ……

      據(jù)統(tǒng)計,臨沂市第四批市縣兩級第一書記共為任職村補齊配強138名黨組織書記、290名村“兩委”成員,培養(yǎng)1555名后備干部,新發(fā)展800名黨員、3037名入黨積極分子,新建823處村級辦公場所,極大增強了任職村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。記者在費縣、郯城、蘭陵等地采訪時,提起第一書記,群眾紛紛豎起了大拇指:班子強了,村莊變了,人心齊了!

    責編:車婧
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