近年來，壺關縣委推行了城鄉聯手、組織聯建、脫貧聯動、黨課聯上“四聯”黨建制度，著力推進全縣農村黨建高質量發展。

　　“這個月，你們注重了脫貧攻堅驗收準備，但該上的黨課卻沒有上?！龝徽n’是硬制度，不是可有可無的點綴?！鄙轿魇仃P縣委常委、組織部長毛晨霞話音剛落，該縣黃山鄉上好牢村黨支部書記郭權立馬表態：接受批評，馬上“補課”。次日，就請組織部包村干部講了一堂“新時代黨的組織路線在農村”的微黨課。黃山鄉黨委馬上統計全鄉各村上黨課情況，“沒有上的補好課，不補課的做檢查。”這是該縣推行的縣鄉領導“六聯支部”的一幕。

　　近年來，壺關縣委推行了城鄉聯手、組織聯建、脫貧聯動、黨課聯上“四聯”黨建制度，著力推進全縣農村黨建高質量發展。

　　城鄉聯手，破除“雞頭鳳尾”的滿足感

　　過去，一些農村黨支部“單項工作有特色，綜合實力差距大”。為了鼓勵他們“更上層樓”，縣委以單項先進設立獎項，予以表彰。為改變這種“一條腿長、一條腿短”的狀況，今年以來，縣委堅持“城鄉聯手”，選派了51名機關事業單位年輕干部進駐47個軟、亂、窮村任支部書記。同時實行一村一名縣領導、一名鄉領導、一名組工干部、一名公安干警、一名法官檢察官、一村20萬產業發展資金、一村1萬元工作經費“七個一”制度，助推后進支部“晉位升級”，一般支部晉升為“紅旗支部”。

　　組織聯建，破除“無人想干”的無力感

　　石坡鄉郭家駝村是一個老大難村，先后有多名黨員擔任支部書記，但就是穩定不下來、發展不起來。一年前，鄉黨委任命包村干部、鄉人大主席李學軍兼任村支部書記。他一任后，從群眾關心的低保評選、產業發展入手，開展技能培訓、政策咨詢、科技推廣、技術服務送到了群眾家門口和田間地頭，發展了200多畝蔬菜，把人心凝聚到了脫貧攻堅上，慢慢筑牢了脫貧攻堅的“一線堡壘”。

　　象這樣，由包村干部、年輕干部、第一書記兼任村支部書記，把村支部建強的村，全縣共有70多個。

　　脫貧聯動，破除“工作壓力大”的焦慮感

　　今年2月，作為山西省18個掛牌督戰縣之一的壺關縣，脫貧摘帽。為鞏固脫貧成色、如期交好“總賬”，縣委扛牢決戰決勝的政治責任和主體責任，縣委書記李全心主動到基礎條件最差、脫貧難度最大、最偏遠的鵝屋鄉黨委擔任第一書記，其他12名縣處級干部也都由督戰變為參戰、實戰。218支工作隊實行了一周駐村“5天4夜”、鄉村干部每天入戶幫扶5戶、主干責任一五分擔、黨員干部一幫5戶、為貧困戶辦實事1-5件（或獻愛心100-500元）的“515”工作法，確保工作重心在村，責任落實在村。

　　黨課聯上，破除“不受教育”的應付感

　　102個縣直機關黨支部與所包村聯合“上黨課”，開展“主題黨日”活動。既講當前形勢，又組織黨員到附近先進支部參觀學習；既入戶調研，又在田間地頭傳授技術，開闊了農村黨員視野，提升了境界，也讓機關黨員接觸農村實際。一改過去的“一上黨課就是學習、一開展主題黨日就是勞動”的單調模式，為城鄉黨組織“黨課”、“主題黨日”流入了生機和活力。

　　“城鄉聯手”，破解部分農村黨組織“滿足于現狀”的難題，讓農村黨建“變實了”；“組織聯建”，破解少數支部書記“抓不到點上”的難題，讓農村班子“變強了”；“脫貧聯動”，破解“責任不到肩”的難題，讓群眾腰包“變鼓了”；“黨課聯上”，破解“封閉沒活力”的難題，讓“三會一課”“變活了”，推動全縣農村黨建向高質量發展。