山西省高質量推進鄉鎮黨委換屆，截至3月27日，全省113個縣市區、1061個鄉鎮選出了新一屆鄉鎮黨委領導班子。

　　強化組織領導，壓緊壓實主體責任。省委多次召開省委常委會議研究部署，對做好換屆工作提出選優配強的明確要求。省委組織部及時制定相關政策性、指導性文件，對各市換屆方案進行審核把關，有關負責人聚焦重要節點、關鍵環節、重點任務，深入縣區實地調研，現場指導。省市縣三級黨委認真履行主體責任，各級黨委書記認真履行第一責任人職責，牢牢把握換屆工作主動權，有力保證換屆工作順利進行。

　　堅持正確導向，選優配強鄉鎮領導班子。立足事業發展需要和強化鄉鎮黨委領導地位，堅持新時期好干部標準，持續優化鄉鎮領導班子結構，增強整體功能，堅決防止結構“硬”、功能“軟”。加強分析研判。縣級黨委對所轄鄉鎮領導班子建設情況逐個分析研判，做到底清數明、情況清楚。選優配強鄉鎮黨政正職。注重選配熟悉鄉村振興、新型城鎮化、轉型發展、基層治理的干部，好中選優、優中選強。同時，加強鄉鎮黨務工作力量，積極配備抓黨建工作的副書記、紀委書記，并按照專兼職結合的方式配備組織委員、宣傳委員、政法委員、統戰委員等。注重選配優秀年輕干部。換屆后，鄉鎮領導班子成員平均年齡38.3歲，較換屆前下降3.3歲。同時，注重保留一批基層經驗豐富、熟悉農村工作的“老鄉鎮”，實現“老中青”配備。拓寬選人視野。大力選拔長期在基層一線工作、善于做群眾工作的優秀干部進入鄉鎮領導班子，特別是加大從鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員中選拔鄉鎮領導班子成員力度。

　　將紀律規矩挺在前面，確保換屆風清氣正。嚴把黨代表人選資格關，建立資格聯審機制，廣泛聽取各方面意見建議。嚴明換屆紀律，堅持教育在先、警示在先、預防在先，確保中央關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的各項要求入腦入心。強化督促檢查，省市縣組織部門暢通電話、信訪、網絡、短信等渠道，組建換屆風氣監督組或紀律檢查組，建立聯查聯辦和快查快結機制、失實檢舉控告澄清工作機制。