云南省保山市委社會工作部將解決民生實事作為破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的“小切口”,通過“五個一批”引導和鼓勵全市223名高校畢業生到村(社區)就業創業,持續為“馬”賦能、為“車”減負、為“行”保暢,不斷夯實基層治理根基。
打造“主陣地”,社區工作者招錄一批。統籌社區專職工作人員現有空崗待招聘、因退休離職待招聘、新增待招聘崗位等需求,鼓勵具備條件的行政村積極吸納高校畢業生到村擔任村務工作者,科學擬訂計劃并順利招聘42人,進一步充實社區工作力量。截至目前,全市111個納入范圍的社區完成崗位等級序列套改,共有社區專職工作者1192人,每萬城鎮常住人口擁有19.86人。
樹好“風向標”,社區服務業吸納一批。鼓勵在社區發展養老、托育、家政、物業、健康等生活性服務,利用社區綜合服務設施為高校畢業生在城鄉社區服務領域創業、就業提供必要的支持,對在城鄉社區服務領域靈活就業的適當給與社會保險補貼,支持村級集體經濟組織、村辦企業等吸納高校畢業生就業,共吸納33名高校畢業生到社區服務行業就業。
建好“蓄水池”,社會工作崗位拓展一批。鼓勵各縣(市、區)對接主動高校,在社會工作服務平臺中打造“大學生研學實踐基地”“雙交流基地”等合作平臺,探索社會工作人才資源集聚和合作機制,為吸引社會工作專業高校畢業生到基層就業創造積極條件。進一步增加社會工作就業崗位,共引導77名高校畢業生到鄉鎮(街道)、村(社區)社會工作站就業。
搭建“周轉站”,開發見習崗位募集一批。積極組織社會組織、城鄉社區組織、社區服務類企業等參與“百萬就業見習崗位募集計劃”,對城鄉社區組織見習期滿的見習人員,按規定同等條件下優先招錄為社區專職工作人員。累計開發32個社區就業見習崗位,引導高校畢業生到城鄉社區實踐服務、增進了解,激發到社區就業的熱情。
拓展“新空間”,創業創新帶動一批。用好全市22個創業孵化示范基地,全方位為高校畢業生創業提供生產經營場所或設施設備、創業相關專業服務,提供政策支持、管理咨詢、金融對接、人才培養、創業就業培訓輔導、營銷推廣等服務。鼓勵39名高校畢業生在城鄉社區服務領域創業和靈活就業,對符合條件的,積極為其按規定申請創業擔保貸款。
(付永強)