返鄉大學生成為了共富工坊經紀人，果蔬專業合作社的負責人開起了“仙居村姑”抖音號，清華大學、同濟大學、浙江大學等高校和機構專家組成“教授天團”進村入戶、授業解惑，為鄉村振興“添智”賦能。近年來，浙江臺州堅持把農村實用人才培養納入人才強市戰略，部署開展現代“新農人”培育行動， 為鄉村振興提供有力人才支撐。

緊抓機遇 農創客念好致富經

一個人帶動一群人，一群人帶動一個產業發展，這在臺州并非個例。近年來，臺州圍繞“新農人”隊伍建設實際需求，通過聘任專兼職教師，開展名師名課大賽等，吸收一批學者專家、創客等師資加入，遴選一批技術能手、產業帶頭人充實師資，全力建設既有理論水平又有實踐能力的師資隊伍。在不久前召開的鄉村產業創新班培訓課堂上，清華美院科研員溫博從色彩搭配、字體選擇、圖案設計等方面給予指導，幫助學員們更好地掌握包裝設計技能。截至目前，全市累計培育農創客6200余名。

鄉村的發展、建設和治理需要什么，就培養什么樣的“新農人”。臺州 積極培育壯大農業生產經營、農業農村科技、鄉村經營管理等人才，重點打造“五師”隊伍，即共富工坊運營師、鄉村經營管理師、鄉村美食和創意師、農村電商推廣師以及鄉村規劃設計師，逐步壯大鄉村振興人才儲備庫。

豆腐是臨海市白水洋鎮的主要農副產品，全鎮500余家豆腐作坊多為家庭經營，品質不一、品牌不響。臨海市成立“白水洋豆腐協會”，聘請非遺傳承人擔任講師，專門開發白水洋豆腐校本課程，創新開發豆腐拿鐵、豆腐醪糟、姜汁豆花等10余款創意產品，一方小豆腐成了當地的一張“金名片”。

一個人帶動一群人，一群人帶動一個產業發展，這在臺州并非個例。臺州深化開展人才體制機制改革，綜合考慮產業規模、學歷層次、職務職稱、獲得榮譽等因素，逐類制定“五師”評定體系和認定制度。開展金牌師傅評星評級，對評為“陽光瓜農”“神仙梅農”“和合茶農”“甜蜜橘農”“鮮甜蟹農”的給予適當獎勵，引導和支持實用人才發展，帶動鄉村持續增收。截至目前，全市累計培育農創客6200余名。

產業為先 送崗位還要強技能

授人以魚，不如授人以漁。聚焦本地特色產業，圍繞種業振興、科技賦能、產業提質和技術服務，臺州重點開展西瓜、楊梅、茶葉、柑橘、青蟹“五業”培訓，針對高素質農民、實用人才、農創客培育以及農民普及性知識更新等逐一制定教學計劃，從農民中就地培養一批有文化、懂技術、善經營的“新農人”。

黃巖區有3000余名瓜農在云南省勐海縣種植大棚西瓜，今年首次將“陽光瓜農培訓班”辦到省外。“氣候和我們那兒不一樣，天氣稍有變化，我們只能干瞪眼。”抵達當地的第一天，黃巖區農技專家就和工作人員走訪了20多戶種植示范基地，為瓜農們答疑解惑。

臺州推出“市級示范+產業強縣+相關縣市區”市縣聯合培訓模式，邀請省級專家以及市縣產業技術團隊專家等50人左右，共同組建“五業”新農人培育導師團隊，進行生產、銷售、項目實施等全程指導。今年以來，全市累計舉辦瓜農、梅農、茶農、橘農等相關培訓22期，覆蓋農村實用人才2538人次。

現代農業種養殖，既靠“天”吃飯，也事在“人”為。三門縣海潤街道濤頭村，早在2016年便已探索青蟹跨國養殖。縣里專門成立青蟹養殖技術人才幫扶小組，推動土壤PH值檢測、數字化計溫、可視化養殖等本土技術“漂洋過海”，養殖成活率在90%以上。目前全縣100余名“新農人”帶著技術、帶著產業揚帆出海，從過去的產品輸出到如今的產業輸出，開拓了又一片低成本漁業養殖“新藍海”。

政策為要 新農人化身興農人

近日，“浙里辦”APP的“臺農學”平臺上新了一大波培訓課程，涉及西瓜、柑橘、楊梅、茶葉、糧油等產業及文旅、電商、鄉村運營等21個主題。作為惠農培訓，此次課程費用全免，“新農人”一致好評。

聚焦訓前組織、訓中管控、訓后跟蹤全流程，臺州圍繞“一院一庫一網一賽一金”五個環節，統籌運用農民學院（鄉村振興學院）、培訓師資庫、“臺農學”應用、“新農人”大賽、金融扶持等政策平臺，推動單一培訓向綜合培育轉變。堅持“以賽代訓”，遴選一批優秀“新農人”項目，對接導入政策、金融、科技等資源加大扶持力度。堅持“以賽代育”，組織開展鄉村規劃設計大賽，加快孵化優秀項目。堅持“以賽代評”，重點聚焦眾創鄉村建設，開展百名農創客項目比拼，遴選30個農創客重點項目，加快孵化領軍農創團。

此外，臺州推出專項信貸產品，主要用于“新農人”創業就業項目，對列入“新農人”人才庫的“五師”等人才隊伍，及時進行清單式走訪對接、提供金融服務。椒江區定向推出“漁創貸”政策，為“新漁農”創業提供低息信用貸款支持。同時，持續推進政策性新型農業經營主體綜合保險試點擴面，為各類型各階段“新漁農”風險防御和專業經營賦能。目前，已幫助34戶“新漁農”減少資金損失2000余萬元。

白水洋豆腐非遺傳承人金朝（左）在講解手工鹵水點漿技藝。葉偉俊 攝