近日，中央組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聯(lián)合舉辦農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和到村任職選調(diào)生培訓(xùn)班（第六期），江蘇100名到村任職選調(diào)生參加培訓(xùn)。作為一名基層工作的年輕人，結(jié)合本次培訓(xùn)，淺談自己對(duì)選調(diào)生這項(xiàng)“蹲苗”工作的收獲。
選調(diào)生到村任職是貫徹落實(shí)黨中央推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興的重要舉措，是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、助推鄉(xiāng)村振興的必由之路。我們選調(diào)生唯有在基層和艱苦一線摔打錘煉、經(jīng)歷風(fēng)雨，在“蹲苗期”扎根沃土、向陽而生，方能枝繁葉茂、根壯藤?gòu)V，早日長(zhǎng)成參天大樹。我覺得，我們要蹲好苗，需重視三個(gè)關(guān)鍵“生長(zhǎng)期”。
“扎根沃土”期，深入基層知民情。“選調(diào)生”拆解開可理解為“選擇基層，用心調(diào)研，受益終生”，調(diào)查研究便是選調(diào)生脫下“長(zhǎng)衫”、選擇基層后面臨的首要課題。江蘇省委組織部認(rèn)真貫徹中央精神，對(duì)到村任職的選調(diào)生提出明確要求：第一年側(cè)重村情要素收集分析，第二年聚焦中心任務(wù)開展調(diào)研。無論是在國(guó)情調(diào)研中對(duì)于村情要素的全面梳理，還是在專題報(bào)告中聚焦某一具體問題的深入思考，無不建立在調(diào)查研究的基礎(chǔ)之上。通過進(jìn)家門、察實(shí)情、聽民聲，不斷積累第一手資料，全方位、多角度、立體化掌握所在村的真實(shí)情況，學(xué)習(xí)基層干部群眾“接地氣”的工作方法，傾聽基層干部群眾的所想、所急、所盼。
“破土而出”期，深入基層解難題。選調(diào)生是黨在基層發(fā)揮力量的重要執(zhí)行者，為鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村治理、基層黨建等中心任務(wù)提供新思想、補(bǔ)充新血液，對(duì)加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化具有不可忽視的作用。選調(diào)生們有的以電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村為抓手，加強(qiáng)農(nóng)村流通設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)銷對(duì)接，加快線上線下融合；有的加快數(shù)字化賦能，提升公共服務(wù)水平，用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”回應(yīng)群眾期待；有的結(jié)合專業(yè)所長(zhǎng)成立專業(yè)合作社，帶領(lǐng)村民致富創(chuàng)業(yè)，助力村集體經(jīng)濟(jì)騰飛。新時(shí)代背景下，選調(diào)生應(yīng)不斷創(chuàng)新工作方式方法，找準(zhǔn)工作支點(diǎn)、把握農(nóng)村重點(diǎn)、疏通結(jié)構(gòu)堵點(diǎn)、樹立典型亮點(diǎn)，思考分析當(dāng)下政策方針推進(jìn)過程中碰到的障礙和阻力，試著跳出事務(wù)主義的窠臼，以更全局的視野、更切實(shí)的角度，提升思想質(zhì)量，確保黨的基層事業(yè)始終朝氣蓬勃、生機(jī)無限。
“抽穗揚(yáng)花”期，深入基層解民憂。溫室里長(zhǎng)不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。縱觀優(yōu)秀干部成長(zhǎng)的歷史，多是從基層起步，經(jīng)過艱難困苦環(huán)境的磨練和考驗(yàn)才成長(zhǎng)起來的。我們選調(diào)生有學(xué)歷、有知識(shí)、有思想，但也面臨著無經(jīng)驗(yàn)、無閱歷、無群眾基礎(chǔ)的問題，在實(shí)際工作中容易脫離實(shí)際、偏離實(shí)效。因此更須加強(qiáng)基層鍛煉，到改革發(fā)展一線，到重大任務(wù)重大斗爭(zhēng)最前沿，到艱苦復(fù)雜地方和關(guān)鍵吃勁崗位，多參與鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作，多接觸具體事情和中心任務(wù)，多面對(duì)復(fù)雜矛盾和突出問題，把基層一線當(dāng)作增長(zhǎng)才干、錘煉本領(lǐng)的最佳“磨刀石”，才能更好地掌握斗爭(zhēng)本領(lǐng)，在新征程上練好內(nèi)功、提升本領(lǐng)、建功立業(yè)，真正成為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興重任的人才。
江蘇省宿遷市宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三棵樹街道楊樓社區(qū)黨支部副書記 孔雪逸
