山東省臨沂市蘭山區堅持黨建引領，選好支部“領頭雁”、筑牢基層“橋頭堡”、 建設培養“人才鏈”、 念好集體“致富經”，“四輪驅動”助力鄉村振興提速。

　　據介紹，蘭山區緊盯年齡降、學歷升、帶富能力強的目標，動員致富能手、退役軍人、大學畢業生等回村任職，新選配大專以上學歷村黨組織書記15名。落實1名區級領導聯村、1名鎮街領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個區直部門結對、1個強村幫帶的“五個一”工作措施，建立“督述評查訪”工作機制，推動10個后進村班子轉化提升。育好用好本土人才，持續做好高素質農民培育工作，通過舉辦培訓班和典型示范等多種形式，累計培育“土專家”“田秀才”300余名。同時大力實施“雁歸計劃”，通過建立在外人才信息庫、發出回鄉邀請信、舉辦創新創業大賽等一系列舉措，吸引216名“歸雁”人才回鄉創業，并在政策、資金等方面給予重點扶持。實施村集體經濟提質增效三年行動，發展村黨組織領辦合作社，推廣聯合體、產業園等不同類型的集體經濟發展模式，以市場化、股份化等方式帶動集體增收。截至目前，全區231個行政村集體經濟收入全部超過20萬元。