近期，陜西省咸陽市委組織部聯(lián)合市委編辦、市人社局完成2023年度招聘工作，6名現(xiàn)任村黨組織書記被招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　據(jù)介紹，為有效激勵村干部在鄉(xiāng)村振興中擔(dān)當(dāng)作為，吸引更多人才加入基層干部隊伍，咸陽市委組織部在健全完善從村（社區(qū)）“兩委”干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員機制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步打通村干部上升通道，探索開展從優(yōu)秀村黨組織書記和村委會主任中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。咸陽市拿出一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，對在鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)突出、成效顯著、群眾認(rèn)可的村黨組織書記和村委會主任，由鎮(zhèn)黨委和縣市區(qū)委常委會議研究推薦，通過考試、考察等程序招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。“考察中，我們把鄉(xiāng)村振興實績，特別是村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入作為考核重要指標(biāo)，著重樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　何國望