貴州務川:中青班設置半年成果轉化期
    2024-07-19 07:42:00  來源:鄉村干部報  
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      本報訊 (陽松桃) 今年以來,貴州省務川縣改革中青年干部培訓班只重理論學習的舊模式,探索建立1個月課堂學習、1個月導師幫帶、6個月成果轉化新機制,著力提升中青年干部隊伍能力水平。

      務川縣堅持“缺什么補什么”,針對年輕干部學用結合不好、實踐能力不強等問題,“課堂教”與“研討學”結合、“走出去”與“請進來”結合、“情景式”與“體驗式”結合,提升年輕干部理論培訓質效。同時,創新“導師幫帶”措施,從各領域精心挑選100多名副科級及以上黨員領導干部、企業經營管理人才、專業技術技能人才,建立幫帶導師庫。學員和導師雙向選擇,學員在導師所在單位跟崗學習1個月。跟崗之后,將這批學員放到項目建設、債務化解、矛盾糾紛調解、鄉村振興等吃勁崗位,并設置培訓跟蹤考察期,要求參訓學員6個月內將實踐調研成果進行有效轉化。最后,縣委組織部綜合分析研判,形成結論性意見建議,對表現優秀的年輕干部優先作為提拔使用對象。

    責編:馬燕
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