我是選調(diào)生 我在村 | 到村時的自信,曾經(jīng)被擊得粉碎
    2021-07-30 08:18:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:羅曉  
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      羅曉(右)為村民提供服務(wù)。

      時光荏苒,距離我來到重慶市渝北區(qū)木耳鎮(zhèn)新鄉(xiāng)村已近一年。驀然回首,我不禁感嘆鄉(xiāng)村的日新月異,更收獲成長蛻變。

      新鄉(xiāng)村平均海拔500米左右,適宜種植柑橘。按照鎮(zhèn)上統(tǒng)一規(guī)劃,新鄉(xiāng)村引導(dǎo)農(nóng)戶以土地和資金入股,成立柑田合作社,大力推進(jìn)土地宜機(jī)化整治和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。目前,種植以無核沃柑為主的柑橘苗木約900畝。

      2020年9月,我剛到新鄉(xiāng)村時,村書記為了讓我盡快熟悉情況,安排我做解說員。與同事、村民溝通后,我很快完成了解說稿,拍著胸脯對大家說“看我的吧!”然而,當(dāng)我首次以解說員身份亮相時,這份自信心被接二連三的提問擊得粉碎。“村里是否戶戶都通網(wǎng)?”“為什么選擇無核沃柑這個品種?”“現(xiàn)在村產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨哪些問題?”爛熟于心的解說稿是底氣,同樣也成為牽絆。

      面對提問,對村情不夠熟悉的我啞口無言,向村書記投去了求助的眼神,村書記娓娓道來,而我則灰溜溜地站在一旁,窘迫感將我吞噬。

      為什么會出現(xiàn)這種情況?我深刻反思之后,覺得問題主要出在兩個方面:一是未能真正將熱情注入到工作中,只停留在做完工作,而不是做好工作;二是做事未能由表及里,只知其然而不知其所以然,沒能多問幾個“為什么”。

      為了讓這種尷尬不再重演,我開始走村入戶,與村民面對面拉家常,用心用情聽他們的“話里話外”。同時,不斷研讀與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策文件。如今的我,丟掉了講稿,更加坦然自若。

      木耳鎮(zhèn)為推動各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,融合農(nóng)旅、康養(yǎng)、休閑、研學(xué)、創(chuàng)客等多種元素,打造農(nóng)旅融合示范項(xiàng)目。新鄉(xiāng)村作為項(xiàng)目重點(diǎn)村,鎮(zhèn)政府計(jì)劃在這里打造3個居民新村。這是新鄉(xiāng)村發(fā)展的好機(jī)會,全村干部都鉚足了干勁,穩(wěn)穩(wěn)抓住這個機(jī)會。

      建新村有序拆掉村民原有的舊房子,按照統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)劃修建居民新村。經(jīng)過前期宣傳動員,大部分村民看到了發(fā)展前景,爽快地簽署新村建設(shè)協(xié)議。但還有10多戶堅(jiān)決不拆、不搬。為此,村里成立了4個工作小組,由村干部帶隊(duì)深入做工作,我也主動要求加入。

      有一次,我和村干部上門做解釋工作,口干舌燥說了一上午,但村民反反復(fù)復(fù)就是一句話,“先把我說的問題解決了,再談建新村的事。”無功而返的路上,我和同事抱怨道:“明明是兩碼事,為什么要混在一起談!”同事不以為然地笑笑說:“小羅,只要鄉(xiāng)親們有訴求,那這事兒就有戲!”

      那時候,我還不太能理解同事的話,但幫老鄉(xiāng)解決問題之后,老鄉(xiāng)果然沒有食言。如今想來,做群眾工作光會說不行,還要會聽會做。只有聽到群眾的心聲,才能建立起有效溝通的橋梁。從那之后,我每次路過他家,他都扯著嗓子打招呼,“楞個熱的天,走路莫要中暑了喲!”每每聽到這些話,我都特別開心,仿佛看到了我們之間的那座心橋。

      駐村以來,我經(jīng)歷了脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、新冠疫情防控、換屆選舉、村民居住點(diǎn)建設(shè)、院落整治等大事,見證新鄉(xiāng)村變成了“新”鄉(xiāng)村,柑橘苗抽了新芽,居民新村建了地基,老房子換上了新衣服,大壩蓄起了水。在此過程中,我也漸漸洗去書生氣,學(xué)會了與群眾打交道,將基層群眾深深系在心中。

      幫助村里解決網(wǎng)絡(luò)問題、為信號基站選址提出建議、寫宣傳稿讓更多人了解新鄉(xiāng)之美……我所能做的皆是件件小事,但我也甘當(dāng)鋪路石,為新鄉(xiāng)村的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

    責(zé)編:車婧
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