為了給大學(xué)生村官健康成長創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良環(huán)境，近年來，湖北省廣水市不斷加大對(duì)大學(xué)生村官人文關(guān)懷力度，積極搭建平臺(tái)，提供全方位、立體式服務(wù)。

　　真情關(guān)懷，優(yōu)化成長成才環(huán)境。建立“一對(duì)一幫扶制度”，安排一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與選聘生結(jié)對(duì)指導(dǎo)，村里安排一名優(yōu)秀干部擔(dān)任“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”，在工作、生活、學(xué)習(xí)、思想上進(jìn)行全方位引導(dǎo)。

　　積極引導(dǎo)，構(gòu)建成長成才平臺(tái)。鼓勵(lì)大學(xué)生村官結(jié)合本村實(shí)際，積極向上級(jí)申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，尋求政策信息技術(shù)支持。目前，已有13個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得了近30萬元資金支持。

　　健全制度，規(guī)范成長成才行為。建立健全了《廣水市選聘生管理辦法》、《廣水市選聘生到村行為準(zhǔn)則》、《廣水市選聘生考核細(xì)則》、《選聘生年度考核登記表》等一套長效管理機(jī)制，促進(jìn)了選聘生履職盡責(zé)，并取得了較好效果。