記者從北京豐臺區人力社保局獲悉，今年該區將選聘大學生“村官”48名，日前報名工作已于3月4日展開，至4月30日結束。據統計，近兩年來，豐臺區期滿大學生“村官”累計達136人，其中33%進入機關事業單位，16%選擇續聘留用，47.4%進入各類企業或自主創業，3.6%繼續考研深造。

　　記者從北京豐臺區人力社保局獲悉，今年該區將選聘大學生“村官”48名，日前報名工作已于3月4日展開，至4月30日結束。

　　據悉，本次大學生“村官”選聘，面向2013年度應屆畢業的北京生源本科及以上學歷畢業生、北京地區高校外地生源碩士研究生及以上學歷畢業生和具有北京戶籍，2012年1月1日以后在國(境)外正規院校畢業，并取得學士以上學位的留學生進行選聘。大學生“村官”上崗后，月收入由基本工資及考核獎金組成，按照學歷層次及任職時間確定。有意向報考的學生可在3月4日至4月30日期間登陸北京市畢業生就業網(httP://www.bjbys.com)進行報名。今年的報名時間與往年相比，有了大幅度的延長，共計58天。具體考試時間，將再行通知。

　　另據了解，今年豐臺共有54名服務期滿的大學生“村官”即將流動發展.為幫助他們順利實現角色轉變，使大學生“村官”隊伍真正成為干部培養選拔的“蓄水池”，常流常新，豐臺區人保局也出臺了一系列措施，幫助期滿村官根據實際情況，理性分析，科學選擇，到最需要自己、最適合自己的地方繼續實現夢想、發揮價值。

　　一方面，鼓勵優秀大學生村官續聘，結合本人意愿、任職所在村及鄉鎮意見，期滿大學生村官可提出續聘申請，續聘任期三年，為豐臺新農村建設繼續添磚加瓦；依據“嚴格條件、擇優錄用”的原則，面向期滿村官擇優選拔鄉鎮專項事業編制人員。

　　同時，著重開展機關事業單位專項招考，協調區內機關事業單位拿出一定崗位，面向合同期滿大學生村官定向招錄；會同區委組織部開展從期滿大學生村官中公開選拔鄉鎮副科級領導職務工作；深入發掘區內重點企業用人需求，籌劃舉辦大學生村官雙向選擇洽談會，鼓勵企業招用期滿大學生村官。

　　另一方面，也支持大學生“村官”自主創業，組織專家與有創業意愿的大學生村官開展“一對一”幫扶；做好報考研究生的期滿大學生村官服務工作，配合各大高校進行研究生教育宣傳，推薦優秀村官報考；舉辦期滿大學生“村官”流動發展指導講座，幫助期滿“村官”順利找準自身發展定位。

　　據統計，近兩年來，豐臺區期滿大學生“村官”累計達136人，其中33%進入機關事業單位，16%選擇續聘留用，47.4%進入各類企業或自主創業，3.6%繼續考研深造。