黃土高原，黃河岸畔，國定貧困縣河曲，卻遠不如幾百年來的那一曲《走西口》出名。

　　“祖祖輩輩土窯洞，如今住進新樓房。住得好，能賺錢，孩子能上好學，你說幸福不幸福？”近日，山西河曲縣幸福小區里，移民戶張文秀說起異地扶貧搬遷的事，激動得兩眼抹淚。

　　近年來，河曲縣把易地扶貧搬遷作為脫貧摘帽的關鍵硬仗，并將后續扶持作為入住后工作重心，突出抓黨建、抓治理、抓服務，推行“12345”黨建工作模式，適應農村變城鎮、平房變樓房、村民變居民“三變”需求，確保搬遷戶“搬得出、穩得住、管理好、能致富”。

　　黨建引領聚民心 

　　幸福小區是河曲縣易地扶貧搬遷最大的縣城集中移民安置點，入住群眾來自全縣12個鄉鎮155個村，傳統的鄉村區域界線被打破，形成既不同于城市社區又有別于村級組織的特殊居住群體。

　　河曲縣抓住黨建引領這“一個核心”，建立起科學完整的黨組織架構，成立社區黨委，下設3個黨支部、7個黨小組，形成“社區黨委—黨支部—樓棟黨小組—黨員—居民”的網格化管理格局，實現黨組織社區全覆蓋。

　　人多、事雜，管理是重點。河曲縣同時運行“兩套機構”，一套是社區基層組織機構，選優配強社區黨委班子同時配強社區居委會班子，充分發揮社區監委會、民調、治保等各類人員作用；一套是易地扶貧移民搬遷安置后續服務與管理工作指導組，組織協調相關部門做好小區精細化、規范化、社會化的管理指導服務工作。

　　“自從搬到縣城，黨員的學習、組織生活一樣都不落步。”來自神堂峁村的黨員馬成林說。各黨支部打造了黨員活動陣地、學習教育平臺、組織活動平臺，每月組織召開集中學習大會、座談會，按時講黨課。教育管理不缺失、組織生活規范化，黨員歸屬感更強了。

　　精細服務贏民心 

　　針對搬遷戶環境不適應、后顧之憂多等實際問題，河曲縣圍繞提升群眾幸福感，同步實施基礎設施提升、精神脫貧動力、培訓就業保障“三大工程”。

　　一日，幸福社區9號樓的許紅梅發現地下室水管漏水，向物業中心一反映，修理人員立即上門解決。平日里，影響住戶日常生活的水、電、管路等問題，小區物業中心都會第一時間安排專人上門維修、更換。

　　公共服務到位，群眾的生活質量才會提升。幸福社區以“一站式”服務為重點，建立了社區服務中心、民調中心、幼兒園、警務室、衛生室等十大便民設施，周邊配套了中學小學、福利養老樓、文娛休閑廣場、農貿市場等八大公共服務設施，“矛盾糾紛調解不出社區、基本醫療不出社區、基本購物不出社區”基本實現。

　　近日，熱心公益事業的搬遷戶吳二清，憑積分又在小區“愛心超市”領到了日用品，樂得合不攏嘴。“愛心超市”是改觀念、樹新風的抓手，管理有制度、運行有人員，依托居委會開展文明衛生、孝老愛親、團結鄰里等先進典型戶評選活動，按照積分定期開展“愛心超市”物品發放活動，鼓勵群眾積極參與，文明新風逐步形成。

　　村民變居民，觀念要改變。以樓棟為單位，社區“居民公約”新鮮出爐，同時推行以“一約四會”為主的德治，讓搬遷群眾有章可循。

　　結合搬遷群眾需求，按照“缺什么補什么”原則，縣委組織部協調黨校講師、農技專家、心理咨詢專家等，舉辦形式多樣的“居民大講堂”活動。

　　按照就近、就地、就業原則，通過“政府引導、企業提供、群眾點餐、包保責任人負責”的形式，根據搬遷戶能力素質和勞動技能情況，縣里量身定制2大類11種“政策菜單”，以“點菜”形式讓群眾自主選擇后續就業途徑和產業發展方向。搬遷戶郭存柱學的是裁縫技術，被安排到縣里引進的服裝加工廠，每月有了固定收入，再無后顧之憂。

　　新建就業基地融開發崗位、提升技能、擴大就業于一體，開展訂單式、技能式培訓，所有用工直接上崗，先就業后培訓、邊培訓邊就業，基本實現每戶至少1人穩定就業。

　　精準幫扶暖民心 

　　搬遷戶入住后，誰來幫他們搞好今后的生產生活？河曲縣注重用好鄉鎮干部、社區干部、幫扶干部、黨員志愿者“四支隊伍”。

　　從集中交付第一把鑰匙開始，社區干部、鄉鎮干部同時進駐社區坐班值班，方便搬遷群眾與原搬遷地權益實現無縫對接，各項政策落實及時銜接到位。梳理易地扶貧搬遷結對幫扶5項便民服務清單，組織幫扶責任人跟進負責，按照“四必到四必訪”要求每周開展后續幫扶工作。

　　“一年52個周，組長周周在值守；一年365天，黨員天天在身邊。”黨小組長每周輪流坐崗值班，聽群眾反映意見，協調處理服務事項；社區黨員開展“五亮五強化活動”，挨家挨戶主動上門交流，講黨的富民政策，提供實惠的勞務資源，幫助入住群眾解決日常困難；黨員志愿者自發組成文明監督小隊，以身作則維護小區環境。

　　在推進黨建工作科學化、社區管理服務精細化過程中，河曲縣建立完善黨建責任落實機制、服務群眾長效機制、基礎設施保障機制、共建共享組織機制、民主管理監督機制“五項機制”，形成社區黨建與社區治理齊抓共管、共建共享格局，探索出一條行之有效的新路子。