湖南省臨澧縣刻木山鄉(xiāng)總共有1126名農(nóng)村無(wú)職黨員，他們是鄉(xiāng)村振興中的先鋒，如何將他們的作用充分發(fā)揮出來(lái)，是刻木山鄉(xiāng)一直在做的事情。
科學(xué)設(shè)崗，無(wú)職變有職。鄉(xiāng)黨委會(huì)同15個(gè)村（社區(qū)）基層黨組織，全面了解全鄉(xiāng)1126名無(wú)職黨員的年齡結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)、技術(shù)特長(zhǎng)等一手資料。在此基礎(chǔ)上，設(shè)立了思想工作、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等4大類和政策法律宣傳、平安創(chuàng)建推進(jìn)、安全生產(chǎn)監(jiān)督、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技致富幫帶、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等14個(gè)崗位，為無(wú)職黨員想作為、能作為、會(huì)作為提供了崗位，搭建了平臺(tái)。
民主設(shè)崗，無(wú)位變有位。分三步進(jìn)行，首先是黨員申崗，各村（社區(qū)）召開(kāi)黨員大會(huì)，通過(guò)崗位名稱和崗位職責(zé)，由黨員至少申報(bào)1個(gè)以上適合自己的崗位，或民主推薦產(chǎn)生每個(gè)崗位上的上崗黨員；然后是支部議崗，村（社區(qū)）黨總支按照就近便利，擇優(yōu)配崗、總體平衡的原則，一人一崗、一人多崗、一崗多人三種形式，初步確定上崗黨員人選；最后是公示上崗，在黨務(wù)公開(kāi)欄公示無(wú)異議后，村（社區(qū)）上崗黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，頒發(fā)黨員上崗證。通過(guò)這種方式，全鄉(xiāng)1126名農(nóng)村無(wú)職黨員，除身殘、重病纏身和外出務(wù)工者外，均領(lǐng)崗盡責(zé)。彭市社區(qū)老黨員熊宏金、李啟清等領(lǐng)了矛盾糾紛調(diào)解崗后，一年多來(lái)，成功調(diào)處鄰里爭(zhēng)執(zhí)、企業(yè)用地、債權(quán)債務(wù)等各類矛盾35起。
分類培訓(xùn)，無(wú)識(shí)變有識(shí)。該鄉(xiāng)利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等培訓(xùn)資源，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)。巖龍、桃樹(shù)等20多名無(wú)職黨員，利用所學(xué)電商知識(shí)，通過(guò)平臺(tái)，幫助村民年銷售水果250多萬(wàn)公斤，增收500多萬(wàn)元。五里堆村與澧縣涔南等5個(gè)村交界，焦柳鐵路穿腹而過(guò)，社情民意復(fù)雜，無(wú)職黨員便與民兵一道，組成巡邏隊(duì)，不間斷進(jìn)行巡查，確保村民安居樂(lè)業(yè)。
公開(kāi)亮崗，無(wú)責(zé)變有責(zé)。無(wú)職黨員主動(dòng)作為，基層黨組織積極賦能，定期開(kāi)展集中活動(dòng)。黃鰲、俄井、桃樹(shù)等村（社區(qū)）利用每月15日的主題黨日，組織黨員“亮身份，作貢獻(xiàn)”。“全國(guó)最美科技致富帶頭人”楊國(guó)清，見(jiàn)村民發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)缺少優(yōu)質(zhì)果苗，選擇樓子、巖龍村兩個(gè)村，各建立了一個(gè)園豐臍橙苗圃基地，使所在巖龍村臍橙種植面積很快超過(guò)1.2萬(wàn)畝，成為全省脫貧攻堅(jiān)示范村、“全國(guó)一村一品示范村”。年過(guò)花甲的五里堆村老黨員劉海英，在幫扶崗位任勞任怨，義務(wù)照料80多歲的孤寡老人，做飯、洗衣、搞衛(wèi)生，從未間斷，被村民稱為“孝星”。
考核評(píng)崗，無(wú)為變有為?？棠旧洁l(xiāng)黨委根據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)無(wú)職黨員履崗情況經(jīng)常進(jìn)行評(píng)議考核，對(duì)評(píng)出的無(wú)職黨員先進(jìn)個(gè)人，在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)或慶“七·一”大會(huì)上進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)履職不理想、不作為、不稱職的無(wú)職黨員及時(shí)調(diào)整下崗，由黨總支指派專人進(jìn)行“對(duì)癥治療”，待“病情痊愈”后重新上崗。同時(shí)，及時(shí)將年輕有為、責(zé)任心強(qiáng)、一心為公、堅(jiān)持原則、群眾反響好的無(wú)職黨員納入農(nóng)村后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)；與典型推介相結(jié)合，把有文化、會(huì)管理、懂技術(shù)的優(yōu)秀無(wú)職黨員作為基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員推薦對(duì)象。近年來(lái)，納入后備干部培養(yǎng)52人，推薦成黨代表、人大代表、政協(xié)委員23人，他們不負(fù)眾望，在各自崗位作出了積極的貢獻(xiàn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年表彰的100多名先進(jìn)個(gè)人中，無(wú)職黨員占多數(shù)。無(wú)職黨員創(chuàng)辦的煙花企業(yè)等40多家經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供就業(yè)崗位3000多個(gè)；提供致富信息，傳授科學(xué)技術(shù)1200多次；為敬老院贈(zèng)送禮品禮物價(jià)值6萬(wàn)多元；制止違規(guī)賑酒30多起……村民的日常生活也因此受益，稱贊道：“無(wú)職黨員變有職，鄉(xiāng)村振興增活力?！?/p>
