近年來，福建上杭縣堅持把政治標準放在發(fā)展黨員首要位置，突出三個先行、健全三項制度、強化三條保障，有效提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量。今年以來，全縣共發(fā)展黨員175名，順利完成指導性計劃序時進度。

　　突出“三個先行”，確保黨員質(zhì)量優(yōu)良。一是謀劃先行。年初綜合考慮各黨委人員數(shù)量、黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例、入黨積極分子常量、上一年度計劃完成情況等因素，提前謀劃、制定和下達發(fā)展黨員指導性計劃，做到前緊后松，序時跟進，均衡發(fā)展。近五年來，每年上半年完成全年指導性計劃的40%以上，順利完成指導性計劃序時進度。二是培養(yǎng)先行。指導村（社區(qū)）黨組織從村組干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學畢業(yè)生、退役軍人、外出務工人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員中發(fā)現(xiàn)“苗子”，做到優(yōu)先教育、優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展。三是聯(lián)審先行。進一步健全和落實發(fā)展對象政治審查制度，推行發(fā)展黨員工作“兩聯(lián)審兩備案”機制，并與市委組織部實施的“聯(lián)審聯(lián)鑒”無縫對接，嚴把黨員入口關、程序關。

　　健全“三項制度”，確保責任落實到位。一是抓督查，促工作推進。落實每半年一督查制度，把發(fā)展黨員工作納入全面從嚴治黨主體責任檢查、黨委書記抓基層黨建述職評議考核、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直部門）巡察、黨建目標管理考評，倒逼發(fā)展黨員工作按序時推進。二是抓約談，促思想提升。建立發(fā)展黨員工作每季度通報制度，對存在發(fā)展黨員進度滯后、結(jié)構(gòu)不合理等突出問題的，約談有關黨委書記，責成其強化抓發(fā)展黨員工作的主責主業(yè)意識。三是抓掛鉤，促責任落實。建立組工干部掛鉤聯(lián)系發(fā)展黨員工作制度，組織口所有干部分工分片聯(lián)系若干個黨委，全程跟蹤聯(lián)系指導發(fā)展黨員工作，并對報送的發(fā)展對象材料進行責任制審核，確保責任落實到位。

　　強化“三條保障”，確保業(yè)務工作通曉。一是抓實培訓強業(yè)務。將發(fā)展黨員工作列為每年村（社區(qū)）黨組織書記和基層黨務干部培訓班的重點內(nèi)容，持續(xù)加大專題培訓、送學下基層力度，不斷增強基層黨組織發(fā)展黨員工作水平。二是充實力量強隊伍。全縣各黨委（黨工委）已配齊專職組織干事或黨委辦干部，并在縣委組織部備案，切實把最優(yōu)秀的年輕干部安排到組織干事或黨委辦干部的崗位上鍛煉。三是跟班學習強素質(zhì)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事常態(tài)化到縣委組織部跟班學習制度，重點學習發(fā)展黨員工作流程和相關內(nèi)頁材料的規(guī)范化填寫，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。