近日，中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》的通知（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ烦掷m(xù)解決形式主義突出問題，更好地為基層松綁減負，激勵干部擔當作為。當下是決勝全面建成小康社會的緊要關頭，為基層減負不能“浮于表面”，要“原汁原味”落到實處，不僅要做實“減法”，還要做深“加法”，讓基層干部擠出時間、騰出雙手打贏這場脫貧攻堅大決戰(zhàn)。

　　為基層減負要“減”到實處?！吧厦媲l線，下面一根針”，很多形式主義問題，占用基層干部大量時間、耗費大量精力，一些甚至披上“政治”外衣，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄。習近平總書記強調(diào)，“要把干部從一些無謂的事務中解脫出來。”《通知》中指出，要“堅決守住精簡文件硬杠杠，著力推進考核指標瘦身，大力削減要求基層填報的數(shù)據(jù)報表?！鄙霞壵挥姓J真傾聽基層干部心聲，克服基層減負的“婁山關”“臘子口”，讓“靠開會顯重視、以材料論英雄”的考核潛規(guī)則真正成為“過去式”，才能做到真減負、減真負。

　　為基層減負要“加”出實惠?；鶎痈刹抗べY低、待遇差、任務急、壓力大、受委屈都是家常便飯，在這種情況下，形式主義的“負擔”或將成為壓倒駱駝的最后一根稻草。為基層減負不僅要松緊箍，還應讓基層干部擁有更多獲得感。要在《通知》中“改進優(yōu)化督查檢查考核方式方法”上做“加法”，探索運用“互聯(lián)網(wǎng)＋督查”，運用“浙里督”等信息化手段，運用大數(shù)據(jù)、云計算等開展非現(xiàn)場督查，讓數(shù)據(jù)多“跑腿”，讓干部群眾少“跑路”。“健全完善干部擔當作為的激勵機制”，既減負也鼓勁，為實干者撐腰、讓干勁更足，充分釋放基層干部干事創(chuàng)業(yè)的真熱情和新活力。

　　為基層減負要久久為功。解決形式主義突出問題為基層減負，既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，要真“減”實“加”、鍥而不舍?！锻ㄖ氛业交鶎訙p負“病根”、開出“良方”，接下來就需要各級領導干部用心熬好服好“藥石”，切不可漫不經(jīng)心把藥熬糊，更不能嫌藥苦往里注水加糖放蜜，須知“良藥苦口利于病”。只有不打折扣、照單全收、按方吃藥，才能避免基層減負工作出現(xiàn)“回潮”，才能真正走出形式主義的泥淖和怪圈。“滴水穿石，一滴不可棄滯?！鄙霞壵獞獪p盡減，確保基層減負不反彈?；鶎痈刹恳獪p負不減責、松綁不松懈，把“減”下來的時間與精力“加”到?jīng)Q勝脫貧攻堅、打贏“兩戰(zhàn)”、六穩(wěn)六保上去，以實干擔當精神凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力！