基層千辛萬苦，但是在千辛萬苦后也可以為我們自身帶來增益。基層工作可以磨礪我們吃苦耐勞的品性，培養(yǎng)我們艱苦奮斗的作風(fēng)；可以鍛煉我們態(tài)度，拓寬我們的思想，現(xiàn)就自身實踐談一下從哪幾個方面做好基層工作。

　　基層年輕干部要挑得了擔(dān)子。基層工作事情多、任務(wù)重，作為一名年輕干部，要虛心學(xué)習(xí)，耐心請教。多向老同志老前輩求經(jīng)取驗，多與同事們交流互補。在做好自己本職工作的同時，也要去積極主動幫助別人，爭取涉獵更多多方面的知識，積累方方面面的工作經(jīng)驗，這樣不僅增長見識，還能提高能力，為以后適應(yīng)更高層次的工作打好基礎(chǔ)。要善于去找事情做，不可存在等、要、靠思想，領(lǐng)導(dǎo)讓做什么就做什么，領(lǐng)導(dǎo)不分任務(wù)就無所事事。要有自己的主見，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)問題。這樣才能有所提高，才能成長進步。

　　基層年輕干部要吃得了苦頭。我們剛從大學(xué)里走出來進入社會，可能在思想上還沒有做好充分的準(zhǔn)備，尤其是邁入基層工作后，發(fā)現(xiàn)要做好吃苦的準(zhǔn)備。俗話說：“吃得苦中苦，方為人上人。”在基層工作不是象牙塔，很多年輕干部剛到基層可能會有很大的心理落差——條件苦、困難多、事情雜。這就要求我們要做好充分的思想準(zhǔn)備，全面考慮到基層的實際困難，做好充分準(zhǔn)備；不提要求不抱怨，迅速適應(yīng)基層工作，立刻轉(zhuǎn)變角色，沖鋒在前，吃苦在前，提早進入工作狀態(tài)。

　　基層年輕干部要受得了委屈。基層工作情況復(fù)雜，要求我們要受的了委屈。對待上級要不卑不亢，對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)要認(rèn)真貫徹落實，事后及時總結(jié)匯報，對待同事要虛心交流，共同提高；對待百姓要熱情耐心。由于有些群眾朋友文化水平不高，而基層工作又與他們打交道頻繁，在日常工作中我們有時可能會遇到蠻不講理的情況，這要求我們要吃透政策，要有耐心，要講道理。遇到實在講不通的情況，要充分運用法律武器，做到公平公正，不循私情。工作中受到了委屈，要善于自我疏解切不可自暴自棄，帶著負(fù)面情緒影響正常工作。

　　基層工作千萬難，就怕真抓實干，只有經(jīng)受住了艱苦繁雜的基層工作，才能增長才干，突破自己，才能向關(guān)心自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)和人民，交一份滿意的答卷。（河北省邯鄲市廣平縣組織部供稿）