產業振興是鄉村振興的重中之重，是鄉村發展的源頭活水。產業興，則鄉村發展有活力、農民增收有動力、人才流入有引力?；鶎狱h組織要始終堅持黨建引領與鄉村振興同頻，主動探索基層黨建與產業發展共振，實現基層黨建與鄉村振興發展深度融合，打造一只高素質干部隊伍，使基層黨組織成為帶動群眾增收致富的“火車頭”，走出了一條“黨建引領產業振興”發展新路子，瞄準難點痛點堵點，打通鄉村產業振興的“任督二脈”。

　　著眼于“選”，為發展注入新鮮血液。產業振興關鍵在人，現階段基層黨員干部專業性人員相對緊缺，一定程度上制約產業發展的速度和水平。應充分利用公務員招錄、調任、等途徑，在年齡、學歷、專業及工作經歷等方面向新興產業所需專業型人才角度傾斜，為想干事、肯干事、能干成事的人才提供適宜平臺，為進一步打造特色產業示范名片提供人才基礎保障。

　　著眼于“育”，為產業培育專業力量。農村特色產業專業性強、覆蓋面廣，基層黨員干部是產業發展的重要執行者和參與者。部分基層公務員對投身特色產業創新發展理解不全面、體會不夠深，組織部門應充分協調多方資源，按照“干什么，學什么”“缺什么，補什么”的原則，堅持問題導向，深挖農村特色產業發展所需技能，通過利用理論培訓、外出考察、座談交流等形式圍繞招商引資、產業發展、重點項目建設、要素保障等方面進行深入學習，切實參與到新興產業政策的研究和制定中，切實組建起專業知識足、隊伍素質高的干部服務群體，走好產業發展特色之路。

　　著眼于“用”，為振興輸送干事人才。干事擔事，是基層黨員干部職責所在，也是價值所在，只有樹立鮮明導向，才能全過程推動特色產業高質量發展。結合區域實際，在充分調研考察基礎上，建立干部選拔任用及職級晉升相應機制，在干部使用、職級晉升上向服務于重點項目一線中的干部群體適當傾斜，樹立“一線使用、一線識別、一線晉升”導向，鼓勵廣大黨員干部迎難而上，知難而進，銳意進取，奮發有為，真正實現產業振興，吹響鄉村振興的號角。（供稿：秦皇島市青龍滿族自治縣委組織部）