在進淄趕烤的熱度還沒完全下降時，淄博又因為一碗飯將熱度再次提升，淄博，就像一個踏實努力的寶藏青年，不時給人驚喜。為了讓老人在家門口就能吃上熱乎飯，淄博推出了1000多個長者食堂，網友紛紛點贊。如果說淄博燒烤抓住了年輕人的胃，長者食堂則溫暖了老年人的心。淄博能夠在眾多城市中脫穎而出，給青年干部帶來了許多啟示。

　　工作遇瓶頸，創新出奇效。燒烤并不是新時代的產物，燒烤屆的“長輩”，錦州，在這諾大燒烤圈里都顯得有些黯然失色，而淄博燒烤憑借“小餅卷肉”這一“特技”迅速出圈。青年干部在工作中理應學習淄博的創新精神，要敢于創新、善于創新。“窮則變，變則通，通則久。”自古以來就有創新驅動發展的說法，而創新的重點在于“創”，要勇于開創，做時代的帶頭人，工作的領頭羊，要有做第一個“吃螃蟹”的人的勇氣，有“不破樓蘭終不還”的魄力。創新的關鍵在于“新”，常思常新，“學而不思則罔，思而不學則殆。”思考是青年干部必不可少的能力，要勤思善思，從不同的角度看問題，敢于“異想天開”、善于“另辟蹊徑”。

　　工作要發展，常葆為民情懷。從“進淄趕烤”到“老飯桌”，無一不是民之所向，舉辦燒烤節、開通“燒烤專列”、增設“燒烤專線”……淄博政府盡最大的努力讓遠道而來的旅客有更好的體驗。開設“老飯桌”，解決農村老人的吃飯問題，盡最大的力量讓老人老有所依。青年干部在遇到機遇時，要牢牢抓住，換位思考，多想想群眾需要什么，我們就解決什么。群眾利益無小事，充分發揮工作優勢，深入群眾中，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，關心群眾疾苦，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　工作想出色，積累沉淀少不了。在五一假期前夕，淄博政府的三封信讓我深深震撼，這三封信從學生和淄博的雙向奔赴到政府和市民的同向而行再到淄博和齊魯的互相成就，充分展現了淄博的溫度、服務和格局。公開信一經發出，在網絡上引起熱議，執筆人到底是誰，寫作能力如此深厚，語言文字優美、格局處處彰顯、寫作技巧到位，環環相扣、邏輯嚴密、清楚明了。能夠寫出如此高度的公開信，絕不是一年半載所練就的。“博觀而約取，厚積而薄發。”機會是留給有準備的人，“讀書破萬卷，下筆如有神。”青年干部要學會積累沉淀，耐下心、靜下心，勤學善思，由量變實現質變，在機會降臨時才能有能力接招，做到腹中有墨、心中有譜，讓黨的實績在人民心中常駐。（河北邯鄲市廣平縣委組織部 供稿）