牌坊村是安徽省金寨縣71個重點貧困村之一，全村共790戶2938人，在冊貧困戶209戶717人，建檔立卡時貧困發生率為26%。孫祖文作為安徽省六安市人社局派駐到牌坊村的扶貧工作隊長、第一書記，心中裝著牌坊、裝著貧困戶，沖在脫貧攻堅的最前沿，甘做牌坊下的扶貧人。

　　2017年“五一”假后第一天，孫祖文和他的“扶貧搭檔”潘亮亮背著行囊，沒有迎送，風塵仆仆地趕到牌坊村，開始了他為期3年的駐村脫貧攻堅工作。

　　抓黨建 增強黨支部戰斗力

　　2017年4月28日，孫祖文第一個主動向市人社局黨組報名參加駐村扶貧，作為第七批選派干部“壓茬”進入牌坊村。

　　“抓黨建、促脫貧”，第一書記職責就是加強村級黨組建設，充分發揮黨組織政治優勢。孫祖文駐村之前，牌坊村定為“軟弱渙散村”，原村書記、村主任已被開除黨籍，原本只有4人的村兩委，沒有了領頭人，只有2人維持日常工作，這樣的村兩委如何擔起打贏脫貧攻堅戰的重任？

　　抓村黨組織建設成為首要任務。

　　孫祖文分四步走。第一步組織“三會一課”。讓支部組織生活正常起來，通過上黨課統一黨員思想，提高政治意識；多次向鄉黨委建議，加快配備后備干部。第二步手把手帶隊伍。與年輕黨員溝通談心，指導他們如何公平公正地處理村務，以公心為村民服務。第三步壯大村黨員隊伍。2017年12月28日，掛牌成立牌坊村創業協會黨（團）支部，探索“城市黨員進農村、縣外人才促脫貧”的脫貧攻堅和農村黨建的新模式。積極開展“聯幫工程”，落實全國人才流動中心黨委在村建立“扶貧實踐基地”，國開行安徽分行在村建立“青年扶貧實踐基地”。六安市人社局機關黨委聯合共建，市人社局現有54名干部幫扶27戶貧困戶，大力支持牌坊村脫貧攻堅和經濟發展。第四步配合村兩委完成換屆。補充4名年輕同志進村工作，一改“軟弱渙散黨組織”形象，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到明顯加強。

　　用真心 做群眾的親人

　　初到村，孫祖文面臨幾個問題：不了解基層現狀，不懂基層工作方法，不了解群眾想法。解決辦法只有一個，入戶走訪，掌握第一手資料，放下身段，虛心請教。孫祖文把貧困戶標注在村地圖上，騎著電動車挨家挨戶地跑，不到一個月，走訪了所有貧困戶，記錄了一大本貧困戶家基本情況，心里有了大概的牌坊印象。

　　“你這些天沒來，俺都想你了！”76歲的貧困戶陳祖雪布滿老繭的手緊緊拉著孫祖文，像父親很久沒見到自己兒子一樣，久久不愿松開。自己70多歲的老母親住在與牌坊村相隔不到10分鐘車程的老家，因扶貧工作太忙，他卻很少回去看望，多次路過家門而不入。

　　貧困戶家里事，一直占著孫祖文心里全部。2017年夏天長時間高溫干旱，貧困戶李家植家的耕牛熱死了，在老兩口一籌莫展之時，孫祖文和工作隊其他兩名同志捐款1000元送到家中。張永軍身患罕見的“克隆恩病”，30多萬元醫療費壓垮了這個家庭，2017年7月評議進入貧困戶。由于這種腸道病手術后愈合很慢，治療周期特別長，不能進食，只能靠江蘇一家醫院研制的營養液提供身體所需營養，但外購藥品不能報銷，家庭一度陷入絕境。孫祖文抓緊幫忙和金寨縣醫保中心、縣人民醫院聯系，幫其享受“351”健康脫貧政策，解決一年10多萬元藥費。張永軍逢人就說：孫隊長是俺家救命恩人！

　　重精準 把脫貧政策滴灌到位

　　“精準”是脫貧攻堅的核心，精準識別是脫貧攻堅的前提。孫祖文到村以后，認真開展大排查，重點對一般戶和要求進貧困戶的家庭進行摸排調查，按照“戶申請兩評議兩公示一比對一復審一公告”程序，開展貧困人口動態調整。

　　為讓有限的扶貧資金用得精準、用得安全、用出成效，他帶領工作隊認真研究政策，嚴格審核把關，不折不扣地落實金寨縣“十大脫貧工程”和“十個一工程”。發展“一畝田園”，100戶貧困戶參加“一畝園”入股分紅，每戶年增收2000元；開發“一個崗位”，開發油茶管護員、光伏電站管護員等公益性崗位43人，輔助性崗位6人，2018年83人享受縣內外務工就業獎補；管好“一座電站”，建設69千瓦光伏電站，增加集體經濟收入。133戶參加分布式光伏和集中式光伏入股，年收益近3000元；共享“一股紅利”，建立集體經濟組織成員對集體資產的共有、共管、共享機制，2018年村集體經濟組織成員享受分紅6萬余元；開展“一項培訓”，134人次參加畜牧養殖和電商培訓；用好“一筆資金”，102戶辦理小額扶貧貸款，用于光伏入股或發展產業等。

　　敢擔當 推動村集體產業發展

　　思變、發展是牌坊村甩掉貧困帽子的必須選擇！怎么變，怎么發展？

　　孫祖文和村兩委決定利用專項扶貧資金、扶貧工作隊產業發展專項資金、社會幫扶資金建設“牌坊村土特產加工園”，并多方協調資金修好了村里年久失修的水庫。他積極爭取資產收益資金35萬元，建設50畝觀音樹種植基地；10萬元統籌整合資金入股金寨縣瑞捷芙制衣廠；組織部門黨費項目資金10萬元入股“三真茯苓菌種合作社”，擴大生產項目。村集體經濟收入從2014年的“0”發展到年收益約15萬元。為了推動牌坊村農戶產業發展，他還與市餐飲協會、金寨先行農業公司聯系，銷售牌坊傳統方法喂養的黑毛豬，在市人社局食堂設立“牌坊村黑毛豬肉銷售點”，讓農戶敢喂養，能銷售，長年喂養3頭以上的農戶近200戶，產值達300多萬元，成為農民收入主要來源之一。

　　最近他和村兩委又在調研，準備利用全國人力流動中心支持的10萬元產業發展資金，購買紅芍苗，免費發給農戶種植，希望能發展觀賞和收益為一體的特色產業。

　　看長遠 加強鄉風文明建設

　　“把扶貧與扶志扶智有效結合起來，有利于激發貧困人口脫貧的內生動力，值得總結和推廣。”這是2018年8月安徽省長李國英在牌坊村調研時，對牌坊村發展產業自主脫貧和參加公益活動獲取積分、兌換商品運行機制的充分肯定。

　　孫祖文力促鄉風文明建設。抓基礎，實施“4個1”，即“一約、一店、一室、一積分”。修訂《村規民約》，召開村民代表大會，圍繞移風易俗修訂村規民約，村民共同遵守；搭建“愛心超市”，在全縣率先建設“愛心超市”，貧困戶憑積分卡到超市兌換所需生活生產物品；設立“愛心超市”捐贈室，接受全國人才流動中心、六安市人社局等社會捐贈物品，群眾憑積分兌換或免積分領取；開展“積分”活動，通過各項評比、參加公益活動、移風易俗等獲得積分。

　　同時，把“道德講堂”開在村大廣場；開展“紅黑榜”評比公示，經村民代表大會通過，首期將11名好人好事上紅榜，3名后進典型上黑榜；開展“五星文明家庭”評選，每月評出勤勞致富星、孝老愛親星、環境衛生星、社會和諧星、誠實守信星；開展“六凈一規范”示范戶評比授牌；舉辦“牌坊村首屆農民藝術節”，評比命名5名“牌坊最美村民”、5名“脫貧之星”，評比了“南瓜王”“生姜王”“山芋王”等“農產品王”，在全縣尚屬首次。

　　孫祖文的扶貧工作，沒有轟轟烈烈的大事，用他自己的話：牌坊是我家，要為牌坊鄉親盡自己微薄之力！