見事情就辦,不管難易 有擔子就挑,無論輕重
    2021-12-17 09:54:00  來源:鄉村干部報  作者:周妍 通訊員 葉毅 林凱之  
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      曾媛(左二)、村書記羅根龍(右一)與記者(左一)一起走訪村民。

      人物檔案

      曾媛,女,1998年生,浙江省麗水市青田縣人,畢業于浙江財經大學會計學專業。2020年考取選調生,同年11月到浙江省麗水市蓮都區聯城街道官橋村掛職鍛煉,擔任村主任助理。

      沉得越深真相越明

      2020年11月,曾媛第一次入村,是幫帶導師、時任街道人大工委主任趙基領著去的。“一進村會議室,就像走進了一個‘火藥倉’。”

      會議室里,村干部正向20多位村民代表解釋“大搬快聚”安置小區項目。該項目要在村內征地167畝,滿足鄰村移民的居住需求。“土地是我們的命根子,不能征!”“為什么本村人不可以建新房,外村人卻可以來居住?”

      村書記羅根龍一邊安撫大伙兒情緒,一邊耐心解釋政策。此時,村支部換屆結束不過兩三個月,黨組織成員全是新人,剛上任就碰上了這般難啃的硬骨頭。加之歷史遺留下來的失地保險、征地款發放等問題被翻了出來,新舊矛盾交織。“你們村干部不會又在這個項目里搞什么花頭吧?”

      第二天,村里又召開了村民大會,街道干部一起來做工作。一開始,街道干部在臺上講,怕村民聽不清,后來跑到村民中間講,甚至站到凳子上拿著大喇叭說。

      兩天會議自始至終參加的曾媛,主動記下了“備忘錄”:會議議題是什么,解決方案是什么,懸而未決的又是什么。她的淡定和認真,村副書記羅華龍看在眼里:“議題這么敏感的會議,小姑娘卻沒有面露難色,有點膽量。”

      接下來的一年多時間里,曾媛一直活躍在安置小區項目推進一線,跟著看,幫著干,好幾次和村干部一道深夜走訪。羅根龍告訴曾媛,村民就爭兩樣東西,一是爭口氣,二是爭分利,村干部做工作就要通過耐心細致地講述理和情,化解他們心中的怨氣、維護他們的正當利益。例如,對于村民的疑問,一定要熟悉政策依據,不能隨意“畫大餅”;與村民溝通要有磨平腳板、磨破嘴皮的勁兒;黨員干部事事要帶頭,自己做到位了,才能挺起胸脯做工作……

      “這個項目推進的難度,是基層工作的一個縮影。”曾媛說,想象中的基層和現實中的基層還是有很大差距的,這是她到村任職的真實感受。

      遺留問題刨根問底

      初來乍到,曾媛有街道干部和村干部領著干。但半年后,參與解決的一宗舊案,讓曾媛增強了獨立解決矛盾的信心。

      “這筆錢到底給誰冒領去了?”今年5月一天早晨,村民老林和幾位官橋村村民來到街道聯村領導辦公室,將一張照片摔到桌上。正在街道辦事的曾媛聽聞,趕緊過來協助處理。照片里是一張“金麗溫高速公路聯城鎮段青苗、土地征用補償匯總表”領款表格,表格內列了12位村民的土地面積、補償金額、領款簽字,但沒有落款日期。

      見老林情緒有些激動,曾媛趕緊請他們到會議室坐下喝茶,并追問了幾個問題,沒想到老林一問三不知:“想不起來了,10多年前的事。反正我沒領到這筆錢。”

      就這樣,這筆“舊賬”擺在了曾媛和新一屆村干部的手里。“搞清楚錢款去向是一回事,更重要的是,如何妥善化解糾紛,給村民一個滿意的答復,讓村民對新班子多一分信任。”曾媛態度堅定,“新官一定要理舊賬。”

      為了還原真相,曾媛和街道三資辦干部劉璐特地到金麗溫高速公路指揮部查閱當年的原始檔案。

      然而,當年負責征收該地塊的人早已調離現崗位,留給她們的只有兩面滿滿的檔案墻。由于不知道付款的具體時間,曾媛和劉璐只能挨個查檔。檔案室的管理人員見她們找了一個多小時,開玩笑道:“才兩萬多塊錢,害你們忙活這么久。”

      “錢確實不算多,但群眾利益無小事!”曾媛鐵了心要刨根見底,她們終于找到了一張該項目給鄰村白前村的付款單,便找到白前村的老會計了解當年征地的來龍去脈。原來在官橋村地塊被征用之前,官橋村12位村民就已經簽訂協議,將土地轉讓給了白前村,因而這部分土地補償款被直接打到了白前村的賬戶上。第二天,曾媛和劉璐約見了當事村民,還原了領款表格和錢款去向錯位的事實。看到當年的土地轉讓協議書原件,老林信服了:“協議書上確實是我父親的筆跡,事情過去太久我們都忘記了,麻煩你們了。”

    官橋村的明清建筑。

      付出努力收獲感動

      處理多起矛盾糾紛后,曾媛總結出一個道理:遇到糾紛,基層干部不能先入為主,更不能把自己和群眾對立起來。曾媛講了兩個讓她感動的故事。

      6月29日晚11點,聯城街道啟動防汛一級響應,要求全體干部馬上到村。曾媛隨手拿了幾樣生活用品開車趕往村里。“當時,我切身感受到‘逆行’的含義。”暴雨如注,進城的車道上,車輛飛馳,而出城的車道上,目之所及,只有她孤軍一人。

      到村后,村干部早已投入戰斗。有的幫忙排水,有的在險處值守,有的排查危舊房轉移人員。村口的地勢稍高,聚集了許多避險的村民,看到曾媛等干部來了,村民們欣喜地向他們招手。還有人大聲喊:“大家不要怕,街道和村干部都在,我們一定會安全的。”

      “危難的時刻,干部就是群眾的定心丸。”那一刻,曾媛認識到,基層干部這個身份是多么重要。接著,她在水流湍急處拉好警戒線,又趕緊查看道路通行情況。待忙活好一切,回到宿舍已是凌晨3點。

      另一個故事發生在今年2月7日,曾媛和村干部一起走訪慰問老黨員林金聰。林金聰老人今年86歲,獨居在一處矮房中,見有客人來,連忙起身迎接。

      說明來意后,曾媛拿出了紅包。“這是一點心意,給您買點年貨。”林金聰老人連連擺手:“這錢我不能收,我都這把年紀了,不能做什么事了,怎么可以白拿錢呢?”在村干部的一再勸說下,他才收下紅包。

      臨走時,曾媛問林金聰老人生活上還有什么困難。“我自己沒有什么困難,就希望國家和人民越來越好!”每每回想起老人這句話,曾媛都倍感溫暖。

      曾媛向村黨組織提交了入黨申請書。“想起林金聰老人,想起調解矛盾的經過,想起推進工作的點點滴滴,想起干群齊心防汛的那個晚上……我堅信,申請入黨是一件最為光榮正確的事。”

      理清思路聚力發展

      征地推進緩慢、矛盾糾紛多曾是官橋村的扣分項,導致在聯城街道季度擂臺賽中,成績總是不理想:第一季度排名倒數第二,第二季度排名倒數第一。新班子上任后,隨著矛盾一件件化解,工作有了明顯起色,第三季度排名第十,處于中游。

      既要守好穩定關,也要答好發展題。在今年的國情調研報告中,曾媛寫到了官橋村集體經濟收入結構不合理之處:2020年總收入69.1萬元,大部分來自上級補助,多為往年項目補助尾款或一次性獎金,不具備可持續性;經營性收入僅10.6萬元,且大頭來自生態公益林租金,來源過于單一。

      曾媛帶著記者在村里逛了一圈。她介紹,官橋村于2016年被列入中國傳統村落,村內尚存清初建造的連片老房子四幢,還保留著“奕氣西來”等門刻。村中心的林氏宗祠建于明初,距今有500多年歷史,祠堂周邊有孝德門、孝悌墻、孝烈墻等,慈孝文化氛圍濃厚。這些資源若能加以保護開發,一定能取得良好的社會效益和經濟效益。加之前幾任村干部在河道整治、道路提升、景觀打造等方面打下的扎實基礎,官橋村先后獲得了浙江省美麗鄉村特色精品村、省美麗宜居示范村等榮譽,為今后發展農文旅融合提供了條件。

      正因為如此,街道和村“兩委”一直在思考,如何利用傳統文化資源,促進集體經濟發展。目前,招商方案已幾易其稿,合作方也洽談多輪。有了目標,努力就有了方向。“明年國情調研報告選題就定在發展產業、提高集體收入上。”曾媛信心滿滿。

      記者感言

      到基礎好、發展快的示范村任職能夠收獲成長,到底子薄、矛盾多的后進村任職更能夠提升本領。曾媛來到一度排名倒數的官橋村,沒有任何抱怨,而是直面挑戰、迎難而上。因為她知道“刀在石上磨,人在事上練”的道理,自己要想蛻變,必須千錘百煉。

      選調生到村任職,可以有兩種態度,一種是作為磨煉意志、增長才干、實現抱負的難得機遇;一種是應付搪塞,混個基層經歷。兩種態度必然帶來兩種結果,越是真心實意,越能得到鍛煉;越是敷衍了事,越會一事無成。只有像曾媛這樣,在農村涉深水、解難題,才能不負腳下土地,不負青春韶華,不負組織培養。

    責編:車婧
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