師徒共成長| 師傅給我上的“三堂課”:用腳丈量 用耳傾聽 用心思考
    2023-08-29 17:23:00  作者:許露露  
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      師徒共成長

      師傅:廣東省潮州市饒平縣浮濱鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊(duì)隊(duì)長吳杰文

      徒弟:廣東省潮州市饒平縣浮濱鎮(zhèn)大新溪村書記助理趙袍

      

       徒弟:

      師傅給我上的“三堂課”:用腳丈量 用耳傾聽 用心思考

      茂密幽深的叢林、碩果累累的果園、清澈見底的溪流……眼前這個(gè)靜謐美麗的村落,是有著豐富生態(tài)資源的大新溪村,也是我到基層鍛煉開始的地方。

      它很小,只有100來戶人家,戶籍人口590多人,常住人口不到200人。雖然小,但在我的師傅、駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊(duì)隊(duì)長吳杰文眼中,它是一塊不可多得的寶地,等待著被開發(fā)。

      “你看,這個(gè)水庫可以建棧道開設(shè)垂釣項(xiàng)目,這片古樹林是天然的森林公園,那邊已經(jīng)在準(zhǔn)備打造農(nóng)事體驗(yàn)區(qū)……”2022年9月5日,到村報(bào)到第一天,吳隊(duì)長便帶著我徒步大新溪村,充滿激情地向我介紹村莊未來的發(fā)展規(guī)劃。

      那天我們?cè)卩l(xiāng)間小路上一路走、一路看、一路聊,直到我的腳上磨出了水泡。原來,“用腳丈量”就是師傅給我上的第一堂課?!暗酱骞ぷ?,首先必須走出去,多在村里走走,多到群眾家里看看,才能知道工作該如何開展。”他的教誨,從此我牢牢記在心里。

      到村兩個(gè)月,當(dāng)我走遍大新溪村后,吳隊(duì)長開始帶著我走訪鎮(zhèn)里的其他村,“你不僅要熟悉所在村的情況,也要熟悉周邊村的情況,從而對(duì)所在區(qū)域的發(fā)展有系統(tǒng)的了解。”帶著對(duì)這片土地的好奇,我不停地走訪、不停地思索,收獲頗豐。浮濱鎮(zhèn)是嶺頭單叢茶的原產(chǎn)地,茶葉是當(dāng)?shù)氐谝划a(chǎn)業(yè),是村民們發(fā)家致富的密碼,更是當(dāng)?shù)厝罕婋x不開的鄉(xiāng)土文化?!鞍⒌埽瑏硎巢?!”熱情的山里人招呼我這個(gè)外鄉(xiāng)人,在一縷縷茶香里,我逐漸熟悉、愛上了這片熱土。

      我是云南人,來到村里之后,語言不通成為了工作中最大的阻礙。吳隊(duì)長便從脫貧戶入手,帶著我走訪村民。每一次踏進(jìn)村民家之前,隊(duì)長都會(huì)告訴我這戶人家的家庭情況、收入情況、關(guān)注重點(diǎn)等,出來時(shí)又會(huì)耐心地“翻譯”剛才村民說了什么,家里遇到了什么困難?!坝枚鷥A聽”便是他給我上的第二堂課。

      還記得吳隊(duì)長帶著我入戶走訪張淑蘭老人時(shí),年近九旬的她行動(dòng)不便,隊(duì)長搬來板凳,挨著老人的輪椅坐下,詢問她的身體狀況、生活日常等,一嘮就是半個(gè)多小時(shí)。臨走時(shí),老人拉著隊(duì)長的手,嘴里一直說著感謝和不舍的話。出來后,隊(duì)長提醒我說,“你注意到了嗎?其實(shí)老人家反復(fù)講的就是那幾句話。我來了好幾次,都是一樣的內(nèi)容。主要是她家里人都出去打工,老人家很寂寞,很想跟人傾訴,所以你千萬不能嫌煩,耐心地聽她說話,她會(huì)開心好幾天!”原來,這就是空巢老人的“急難愁盼”啊!我趕緊將師傅說的話寫進(jìn)筆記本,這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)成為我提升走訪實(shí)效、拉近和群眾距離的法寶。

      當(dāng)然,用耳聽、用筆記還不夠,“用心思考”是師傅給我上的第三堂課。記得有一回,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來村里調(diào)研。恰逢吳隊(duì)長有事外出,就讓我協(xié)助另一位隊(duì)員參與訪談。為此,我做足了準(zhǔn)備,將所有工作總結(jié)、信息簡報(bào)都過了一遍,想著面對(duì)訪談應(yīng)該能夠?qū)Υ鹑缌???僧?dāng)被問及“目前村里發(fā)展遇到的主要困難是什么,你們準(zhǔn)備如何破解”時(shí),我發(fā)現(xiàn)紙上那一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)根本無法為我提供答案。

      吳隊(duì)長回來后,看出了我的沮喪,對(duì)我說:“小趙,紙上談兵是行不通的,必須要在了解基本情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)厮?、群眾所盼,厘清工作思路,找出?duì)策措施,才能真正答好這樣的問題?!币虼?,接下來我改變了工作方法,遇事不但多張嘴,更要多問為什么,多琢磨怎么辦。

      如今,我到村快一年了。師傅的這三堂課,成了我的珍貴積累。接下來的時(shí)光里,我會(huì)更加努力增見識(shí)學(xué)本領(lǐng),爭取早日“出師”。

      趙袍(左一)和吳杰文(右一)在村里走訪

      

       師傅:

       向年輕人學(xué)習(xí)重拾沖勁重新出發(fā)

      2021年7月,我被潮州市委組織部派駐到浮濱鎮(zhèn)擔(dān)任駐鎮(zhèn)幫扶工作隊(duì)隊(duì)長,大新溪村是我們單位的結(jié)對(duì)幫扶村。趙袍是2022年選調(diào)生,小家伙是外地人,語言關(guān)還沒過,乍一到基層可能面臨不少困難,我便自告奮勇帶他,就這樣成為了他的“師傅”。

      我比較喜歡剛踏出校門的年輕人。他們像一張白紙,可以描繪出更精彩的畫卷,小趙就具備這種特質(zhì),好奇心重、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、活力十足。記得我?guī)е礁I鎮(zhèn)各個(gè)村走訪,從一個(gè)村到另一個(gè)村,小趙像一個(gè)好奇寶寶,對(duì)鄉(xiāng)村的一切都很好奇?!瓣?duì)長,這里種茶收入那么高,為什么干活的都是老人?”“咱們安排了種植技術(shù)培訓(xùn)會(huì),為什么參加的人這么少?”“剛才您說想把撂荒的土地流轉(zhuǎn),搞大棚種植,村干部為什么一副不想要的樣子?”

      我耐心地跟他解釋:種茶的都是老人,可能是因?yàn)楹芏嗄贻p人進(jìn)城發(fā)展;參加培訓(xùn)的人不多,可能是因?yàn)槲覀冞€沒有精準(zhǔn)摸到他們對(duì)培訓(xùn)的需求,實(shí)用性還不夠;撂荒地流轉(zhuǎn)起來不容易,可能是個(gè)別村干部怕麻煩感到猶豫,我們要進(jìn)一步了解其中的原因,才能找到解決問題的方法。

      就這樣,在不斷的提問和解答之中,小趙對(duì)村情民情逐步熟悉起來,慢慢收斂鋒芒,靜下心沉住氣,努力去貼近鄉(xiāng)村、熟悉掌握村里的一切人和事。如今的他,跟村民聊天時(shí)已經(jīng)不需要“翻譯”,還能在與村干部交談時(shí)提出自己的見解。當(dāng)我布置工作的時(shí)候,他已經(jīng)不需要特別多的交代就能領(lǐng)會(huì),這一切都建立在他對(duì)基層情況熟悉、對(duì)工作思路了解的基礎(chǔ)之上。甚至當(dāng)我偶爾有事,他還能頂上去臨時(shí)履行隊(duì)長的職責(zé)。

      在與小趙相處的這段時(shí)間,我也從他身上學(xué)到不少東西。就在最近,我們幫助鎮(zhèn)農(nóng)辦推動(dòng)落實(shí)新開茶園獎(jiǎng)補(bǔ)政策,需要對(duì)每戶脫貧戶申請(qǐng)新開茶園面積進(jìn)行核實(shí),以防出現(xiàn)虛報(bào)多報(bào)假報(bào)的情況。為確保核實(shí)數(shù)據(jù)精準(zhǔn),小趙和農(nóng)辦工作人員一起,對(duì)大新溪村十幾戶脫貧戶分散在各處山頭的茶園進(jìn)行實(shí)地測量。有的茶園在山頂上,有的在懸崖邊,需要騎著摩托車穿過崎嶇的林間小道,再徒步走上幾公里才能到,有時(shí)險(xiǎn)象環(huán)生。小趙告訴我,有一次他連“墓志銘”都想好了。他的話,讓我想到自己當(dāng)初剛參加工作的時(shí)候,也是像他這樣無所畏懼、沖鋒在前。他讓我開始重新審視自己,重拾沖勁和韌勁。

      希望隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施,能有越來越多的像小趙一樣的年輕人,走出舒適圈,投身到鄉(xiāng)村建設(shè)中來,綻放奪目的青春光彩。

     ?。▍墙芪模ㄗ螅иw袍(右)入戶看望張淑蘭老人)

      

      【延伸閱讀】

      近年來,廣東省潮州市扎實(shí)推進(jìn)選調(diào)生培養(yǎng)工作,始終把選調(diào)生到村任職作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的主陣地,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化實(shí)干型選調(diào)生隊(duì)伍,涵養(yǎng)年輕干部隊(duì)伍“蓄水池”。

      為有效引導(dǎo)選調(diào)生融入基層、錘煉作風(fēng)、增長才干,潮州市建立選調(diào)生“雙軌培養(yǎng)”機(jī)制,從所在單位科室負(fù)責(zé)人、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中安排214名領(lǐng)導(dǎo)干部,分別擔(dān)任選調(diào)生在錄用單位和到基層鍛煉的培養(yǎng)導(dǎo)師,促使選調(diào)生在單位和基層都有引路人傳授經(jīng)驗(yàn)、解疑釋惑,幫助他們改進(jìn)工作方法方式,提升工作能力,切實(shí)幫助和激勵(lì)他們?cè)诨鶎右痪€磨礪本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為。

    責(zé)編:鄉(xiāng)村干部報(bào)編輯
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