即將開展的村“兩委”換屆，是村“兩委”調整任期后的第一次換屆。當前，在有力有序做好村班子分析研判的基礎上，還要聚焦那些重點村、難點村，找準薄弱點，拉長短板。

　　讓經濟薄弱村富裕起來。集體收入薄弱村的黨組織，在為民服務方面常常捉襟見肘、有心無力，有的任期承諾變成了“空炮”，計劃興辦的實事變成了“白條”，群眾自然不認可、不答應。當前，重中之重是要按照抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅的要求，采取切實有效的辦法，不斷壯大村級集體經濟，盤活存量，尋找增量，提高質量，著力在農村公共空間治理、推動第一書記發揮作用、加大人才引導等方面下功夫，真正尋找到一條持續穩定增加村級集體收入的路徑。

　　讓軟弱渙散村強壯起來。軟弱渙散村黨組織排查整頓是基層黨建的一項常規工作，但就是因為常規，每年都在做，才容易被輕視忽視甚至不以為然。對排定的軟弱渙散村黨組織，應盯住不放、抓住不讓，堅持縣級黨委主要負責同志帶頭掛點整頓，縣級黨員領導干部“村村到”，組織部長直接過問，鄉鎮街道具體負責，確保在村級黨組織換屆前，全部全面整到位、改到底。

　　讓信訪矛盾村和睦起來。信訪矛盾在農村基層是個始終繞不過的坎，有些矛盾是陳年舊賬，有些是樹倒根存。無論什么表現形式，直面并解決問題才是正確態度。有些地方的干部信奉穩定就是搞定、擺平就是水平、沒事就是本事，面對群眾信訪躲著繞著，將矛盾糾紛藏著掖著，最終小問題拖大、大問題拖炸。信訪的“信”是“人”旁給個“言”，信訪就是讓群眾講話。在村“兩委”換屆前，應積極穩妥地處理好信訪矛盾，把信訪工作當成送上門的群眾工作，將心比心，以心換心，理順情緒，解決問題，為換屆工作營造出風清氣正的良好環境。