鄉村振興的關鍵在人。習近平總書記強調，要“激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍”。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加快推進鄉村人才振興的意見》，為鄉村人才振興指明了前進方向，搭建了制度框架。打造強大的鄉村振興人才隊伍，要精準施策、分類培養，打好鄉村人才振興組合拳，激發鄉村振興人才隊伍的整體活力，凝聚鄉村振興人才隊伍的整體合力，為鄉村振興人才隊伍建功立業提供廣闊舞臺，為鄉村振興提供有力人才支撐。

　　本土人才注重“挖潛力”。鄉村本土人才是鄉村振興人才隊伍的主體，是不可忽視的重要力量，他們來自本地，源自本土，愛家鄉的一草一木，愛農村的綠色田野，有著樸實的家鄉情感和深厚的鄉土情懷。從本土人才中挖掘干部潛力。做好本土人才的回引工作，鼓勵從大學生、務工群體、退役軍人、退休干部、創業人士中選拔鄉村干部，充實鄉村干部隊伍，拓寬鄉村干部渠道，讓愛家鄉的人從事鄉村振興事業，打牢在鄉村干事創業的情感基礎。從本土人才中挖掘發展潛力。充分尊重鄉土人才中“土專家”“田秀才”“鄉創客”的意見和建議，建立常態化溝通交流機制，聘請他們擔任咨詢顧問和指導專家，發揮他們情況熟、能力強、人脈廣的優勢，鼓勵引導他們參與產業發展和鄉村治理，為鄉村振興出謀劃策、貢獻力量。西藏自治區制定出臺《西藏自治區鄉村振興專干管理辦法》，從2019年起在高校大學生中招聘鄉村振興（社區工作）專干，協助村（居）“兩委”做好鄉村振興工作，夯實鄉村振興的人才基礎。同時，自治區扎實開展農村基層干部鄉村振興主題培訓，推進村（居）主干區外輪訓，有力提升了鄉村振興基層干部隊伍的素質能力。

　　城市人才注重“搭平臺”。城市人才是鄉村振興人才隊伍的關鍵，他們來自城市，思路活、視野廣、資源多，有著為鄉村振興出力的奮斗精神和奉獻情懷。為城市人才搭建工作平臺。鄉村振興為城市人才提供了發揮優勢和施展專長的大舞臺，要充分調動城市人才的積極性，發揮城市人才的創造性，給予城市人才政策支持和發展空間，讓其放開手腳、擺脫束縛、突破常規，勇于以改革的思維、創新的思路、前沿的思想為鄉村建設、產業發展、鄉村旅游、資源開發等探索新路徑新模式。為城市人才搭建服務平臺。城市人才在鄉村的工作方式、生活方式等與城市差異較大，加之陌生的環境和不同的群體，滿腔熱血也難免面臨不習慣和不適應的情況。要為城市人才解決后顧之憂，提供鄉村服務平臺，幫助城市人才渡過語言關、環境關和生活關，讓他們盡快適應并融入鄉村生活，集中精力聚焦鄉村振興建設。

　　專業人才注重“促成長”。專業人才是鄉村振興人才隊伍的重點，他們來自專業領域，知識豐富、技術過硬、水平高超，為鄉村振興提供專業支撐和技術支持。為專業人才提供成長空間。鄉村振興急缺的專業人才，尤其是農業農村高科技領軍人才、科技創新人才和科技推廣人才，是鄉村產業振興的主導力量。要充分發揮專業人才的技術優勢和技術專長，把專業知識和鄉村振興實踐相結合，把專業知識轉化為解決鄉村振興難題的“金鑰匙”。堅持突出服務基層、突出業績水平、突出實際貢獻的導向，改革鄉村振興專業人才的職稱評審制度，完善鄉村振興專業人才的評價體系，引導專業人才“把論文寫在大地上”，使專業人才在鄉村振興中放心干、安心干、舒心干，實現鄉村振興事業和自身專業成長同頻共振。西藏自治區制定出臺《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的若干措施》，強化基層導向，完善政策保障，使專業人才在全面推進鄉村振興過程中實現自身專業成長和全面進步。

　　各類人才注重“凝合力”。各類人才是鄉村振興人才隊伍的基石，他們來自各行各業，領域廣泛、涉及面廣、人才濟濟，保障了鄉村振興的全面推進。鄉村振興是一個系統工程，既需要農業生產經營人才也需要產業發展人才，既需要鄉村文化旅游體育人才也需要鄉村衛生健康人才，既需要鄉村治理人才也需要鄉村工匠人才。要給予各類人才發展的空間和施展的舞臺，提高各類人才政策的針對性，發揮各類人才的優勢和作用，凝聚鄉村振興發展的合力，讓鄉村成為各類人才干事創業的廣闊空間。西藏自治區制定出臺《西藏自治區關于加快推進鄉村人才振興的實施意見》，加快推動農牧區各類鄉村振興人才隊伍的培養和建設，使各類人才在農牧區鄉村振興中能夠各得其所、各展其能，形成推動農牧區鄉村振興的強大合力。

　　（作者為蘇州大學馬克思主義學院副教授、西藏自治區黨委辦公廳掛職干部）