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　　近年來，河北省灤平縣以“提高素質(zhì)、保證數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”作為培養(yǎng)選拔重點(diǎn)，實(shí)施“年輕干部戰(zhàn)略培養(yǎng)工程”，積極加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)，采取基層一線鍛煉、雙向掛職鍛煉、導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫聯(lián)等措施，努力打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、堪當(dāng)重任、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。

　　基層歷練，打牢根基

　　“剛畢業(yè)的時(shí)候我啥也不懂，現(xiàn)在熟悉情況了，苦辣酸甜各種滋味都有，但還是咬牙堅(jiān)持下來，自己也收獲了成長(zhǎng)。”河北省灤平縣灤平鎮(zhèn)扶貧工作站負(fù)責(zé)人楊愛平出生于1989年，已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作8年，先后在黨政辦公室和扶貧工作站任職。談起基層歷練，她感觸良多。

　　以“早在其位，早謀其事，早壓擔(dān)子早成長(zhǎng)”為培養(yǎng)導(dǎo)向，灤平縣委實(shí)施基層優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)倍增計(jì)劃，采取基層鍛煉和實(shí)踐培養(yǎng)等方式，注重把像楊愛平這樣的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生引導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，選拔優(yōu)秀年輕干部到急難險(xiǎn)重崗位鍛煉。

　　在付營(yíng)子鎮(zhèn)副科級(jí)組織員任英看來，他在基層最大的收獲就是干工作必須接地氣。“一次，去貧困戶家宣講扶貧政策，洋洋灑灑講了一大堆，感覺貧困戶聽懂了，過兩天再去，卻發(fā)現(xiàn)這位村民還是什么都不明白，這讓我很受挫。”任英打開一個(gè)筆記本，上面滿滿記的都是他對(duì)扶貧政策的總結(jié)，全是大白話，“在后來的入戶宣講政策過程中，我都提前做好功課，將文件上的規(guī)范表述轉(zhuǎn)換成大白話，用大白話與老百姓溝通交流，不僅提高效率，還能拉近距離。”

　　“我們通過必要的臺(tái)階和遞進(jìn)式培養(yǎng)，給優(yōu)秀年輕干部既‘鋪路子’又‘壓擔(dān)子’，提升他們的專業(yè)能力，讓優(yōu)秀年輕干部在‘墩苗’中成長(zhǎng)。”灤平縣委常委、組織部部長(zhǎng)李希友說。今年該縣已提拔29名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職、26名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興崗位鍛煉。

　　雙向掛職，增進(jìn)交流

　　“我是去年11月到北京市密云區(qū)衛(wèi)健委掛職鍛煉的，目前掛職已結(jié)束，但昨天我又報(bào)名下一批次去密云掛職交流。”談起自己的掛職經(jīng)歷，鄧秀武神采奕奕，“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、增長(zhǎng)見識(shí)是一方面，更重要的是，掛職還能增進(jìn)兩地的業(yè)務(wù)交流。”

　　鄧秀武所言不虛。掛職期間，他在灤平和密云之間穿針引線，大力推動(dòng)兩地食品安全協(xié)同發(fā)展。今年8月7日，密云區(qū)食品藥品安全委員會(huì)辦公室與灤平縣食品安全委員會(huì)辦公室簽訂食品藥品安全協(xié)同發(fā)展框架協(xié)議，密云區(qū)9家重點(diǎn)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)到灤平縣進(jìn)行產(chǎn)業(yè)對(duì)接和商務(wù)洽談，與灤平縣10家食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)交流。

　　灤平縣采用“雙向任職交流”模式，選派年輕干部到密云區(qū)掛職鍛煉，讓更多干部走出去、長(zhǎng)見識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)，通過“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、狠抓落實(shí)促提高”的方式，讓年輕干部豐富閱歷，提升能力。同時(shí)，灤平縣也為密云干部來灤掛職搭建工作平臺(tái)，借鑒密云區(qū)掛職干部先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)灤平與密云兩地全方位對(duì)接合作。截至目前，灤平縣已選派10名優(yōu)秀年輕干部到密云區(qū)掛職鍛煉，密云區(qū)則選派5名干部赴灤平縣掛職鍛煉。

　　導(dǎo)師幫聯(lián)，助力成長(zhǎng)

　　張百灣鎮(zhèn)黨委組宣委員趙婕今年30歲，畢業(yè)后她一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，7年時(shí)間進(jìn)駐過6個(gè)行政村，參與過不同領(lǐng)域的工作。2015年6月，灤平縣取締實(shí)心黏土磚瓦窯，參加工作不到3年、掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)的趙婕負(fù)責(zé)拆除西井溝村村民李清洋的磚瓦窯。手足無措時(shí)，她想到了之前工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記霍書記，也是她工作后的第一位“幫聯(lián)導(dǎo)師”。霍書記從三個(gè)層面幫她提出了解決辦法。“后來，我成功完成了磚瓦窯的拆除，沒有造成任何不良影響。”趙婕至今對(duì)霍書記心存感激。

　　導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫聯(lián)機(jī)制，是灤平縣幫助年輕干部成長(zhǎng)的又一探索——根據(jù)年輕干部工作崗位和專業(yè)特長(zhǎng)，擇優(yōu)選取業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富、工作時(shí)間較長(zhǎng)的業(yè)務(wù)骨干及鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為導(dǎo)師，一對(duì)一結(jié)對(duì)幫聯(lián)，突出思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，量身制定政治引領(lǐng)、素養(yǎng)提升、業(yè)務(wù)鍛煉等規(guī)劃，在具體工作中手把手地指導(dǎo)年輕干部。

　　結(jié)對(duì)幫聯(lián)機(jī)制運(yùn)行以來，很多年輕干部在導(dǎo)師指導(dǎo)下迅速成長(zhǎng)，有的優(yōu)秀年輕干部逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，身份也由學(xué)生變?yōu)閷?dǎo)師。

　　“我在工作中領(lǐng)悟到理論與現(xiàn)實(shí)有差距、知與行要統(tǒng)一、崗位與能力不完全畫等號(hào)等。”馬營(yíng)子滿族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)趙寶才認(rèn)為，自己的每一步成長(zhǎng)都得益于導(dǎo)師的幫助。如今，他也由學(xué)生變?yōu)槔蠋煟瑤椭l(xiāng)里的新生力量茁壯成長(zhǎng)。說話間，年輕干部紀(jì)正磊剛好到趙寶才辦公室向他請(qǐng)教問題，紀(jì)正磊告訴記者：“趙鄉(xiāng)長(zhǎng)是我在鄉(xiāng)里工作的導(dǎo)師，平常有不懂的問題，或者想和導(dǎo)師談心，都可以直接找鄉(xiāng)長(zhǎng)。”

　　“目前，灤平初步構(gòu)建起一個(gè)年輕干部培養(yǎng)體系，并在年輕干部選拔任用及關(guān)心關(guān)愛上下功夫，激發(fā)優(yōu)秀年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓‘有為者有位，吃苦者吃香’，為灤平生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。”灤平縣委書記趙振清表示。