為激勵廣大干部在疫情防控一線持續擔當作為、發揮表率作用,河間市堅持做到“三個注重”,不斷完善疫情防控一線干部考察識別機制,為全面打贏疫情防控阻擊戰提供有力的組織保障。
注重督查“三個是否”,持續營造全力攻堅氛圍。組建4個督查考察組,由部領導班子成員帶隊,采取巡回督查方式,分別深入到21個鄉鎮、街道辦和衛健、交通、市場監管、醫院等疫情防控成員單位,對領導班子、干部在疫情防控阻擊戰中的表現進行跟蹤考察和綜合評價,對疫情防控重要部位和關鍵崗位上的領導班子、干部進行重點了解。主要督查是否堅決貫徹執行中央、省市委決策部署,進一步提高政治站位;是否積極有效發揮表率作用,敢于攻堅克難、擔當作為,真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責;是否進一步查漏補缺,細化實化防控措施,把各個環節的工作持續抓緊、抓細、抓實。
注重運用“四個辦法”,持續考準考實干部實績。深入防控一線“看”,通過查看會議記錄、文檔資料、干部工作日志和實地調研查看等方式,加強對領導班子和干部的考察了解。接近群眾當面“聽”,與黨員、群眾面對面談心談話,考察了解干部在疫情防控一線工作成效、現實表現。收集信息綜合“判”,通過報紙、廣播、電視、公眾號、微信群等渠道,收集各級干部在疫情防控一線的現實表現、具體事例、感人事跡等“活素材”,從中綜合分析研判干部的政治站位、履職盡責情況。綜合研判結果“記”,對領導班子和領導干部防控疫情現實表現記錄在案、分析研判,作為干部考核獎懲、選拔使用的重要依據。
注重抓實“五個一批”,持續樹立用人鮮明導向。充分運用疫情防控斗爭考察了解干部的成果,對不畏險情、迎難而上、恪盡職守的,表揚鼓勵一批;對敢于擔當、沖鋒在前、表現突出,符合提拔條件的,提拔重用一批;對積極肯干、綜合素質好、有發展潛力的,及時納入組織視野重點培養一批;對工作不在狀態、不勝任現職、難以有效履職的,堅決調整一批;對不敢擔當、作風漂浮、落實不力,甚至弄虛作假、失職瀆職的,嚴肅追責問責一批。目前,已在各類新聞媒體刊發15名干部典型事跡,有18名干部列為重點培養對象、1名干部受黨紀處分。