山東沂水駐村干部爭當疫情防控和生產復工“紅色尖兵”
    2020-02-25 16:05:00  來源:鄉村干部報網  作者:趙圣君  
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    “增強駐村干部使命感責任感,切實扛起疫情防控和復工復產的應盡之責,保障任職村群眾安全,促進任職村發展”。近日,山東省沂水縣274名駐村干部在任職村企一線亮身份、踐初心、比作為,爭當疫情防控和生產復工“紅色尖兵”。

    網格化管理 鑄造堡壘在一線

    堡壘更堅,黨旗更紅。

    利用抗疫大考檢驗黨建工作成效,強化黨建引領作用,這是沂水縣駐村干部疫情防控的“制勝法寶”。

    按照縣里開展爭當疫情防控紅色尖兵活動要求,駐村干部引導任職村企黨組織積極作為,黨員干部主動認領責任,推動任職村企黨支部和黨員成為團結帶領群眾的“主心骨”。

    村莊疫情防控范圍廣、任務重、難度大,沂水縣駐村干部強化黨建引領基層治理模式,運用村莊網格化管理服務,既讓黨員身上有擔子,又保證了村莊防控不落一戶、不漏一人。

    “戴口罩、勤洗手、不扎堆、少出門……”諸葛鎮下華莊村黨員馬世祥隨身帶著一個小本、自行車上掛著擴音喇叭,這是疫情防控以來他的出行“標配”。疫情發生后,他每天到自己網格內管轄的2條街、4條巷子、52戶群眾家門口巡邏宣傳,用他的話說:“太熟悉了,閉著眼都能知道這是誰家”。“以前并沒有感到網格長能發揮多大作用,這次諸葛書記給我們開了會,讓網格長管好自己的一畝三分地,我感覺自己的任務很重”。

    諸葛書記名叫諸葛頂山,是團縣委派駐諸葛鎮下華莊村的第一書記。他動員本村16名網格長負責自己網格內站崗執勤、人員排查、防控宣傳等工作,每天下午匯總到村委會,便于第一時間掌握村里的情況,讓一個2100多人的村莊疫情防控工作變得輕松有序。

    “各司其責、各管一片,因為他們對自己的網格片區非常熟悉,所以效率很高,另外,這種模式可以讓黨員多參與村里的事務,讓他們有存在感,能夠激發和調動積極性。”諸葛頂山說。

    疫情防控攻堅戰打響以來,諸葛、沙溝鎮35名第一書記織密以15個村黨組織為核心的疫情防控網絡,健全村組干部包片、黨員網格化管理機制,引導82名村干部分包80個村民小組,把網格巡查工作落到實處。

    “天天有村里的干部搞巡查,囑咐我們別害怕,盡量不出門,感覺有依靠了,心不慌了!”群眾這樣說道。駐村干部在疫情防控期間抓班子帶隊伍,讓黨旗高高飄揚在每一個戰斗堡壘。

    多樣化宣傳,鼓舞士氣在一線

    “當里個當,當里個當,全民皆兵戰妖魔,守土盡責百姓安……”最近,在省派第一書記群里流行著這樣一句熱詞,省司法廳第一書記喬剛自編自演的山東快板《沙溝戰“疫”不一般》里的說唱詞“當里個當”活躍了氣氛。

    “受沙溝鎮黨委政府抗擊疫情事跡感召,教育鼓舞群眾樹立戰勝疫情的信心。”喬剛介紹了創作的初衷,“在群眾眼中,第一書記是黨組織派來的人,所以我們要把黨的政策和信息第一時間傳達給他們。”除搞好政策宣傳、群眾勸導、心理疏導外,駐村干部還動員黨員群眾各施其能、各盡其長,通過詩詞詩畫、方言金句、快板、順口溜等文藝形式宣傳防疫知識,頌揚“最美逆行者”。

    山東能源集團派駐崔家峪鎮上常莊村第一書記李曉剛相繼創作出詩歌《姿勢》、書法作品《與子同袍 共克時艱》等,為防控疫情加油鼓勁。在他的引領帶動下,任職村干部群眾自發創作了一大批接地氣、有溫度的宣傳標語口號以及詩歌,讓村莊文化氛圍更加濃厚。村黨支部書記苗永會在李曉剛的指導下,撰寫了公眾號文章《災難讓我們更加團結》,在村莊微信群轉發后,引起村民強烈反響,增強了村莊的凝聚力。村民馬祥金每天創作一首詩歌在群里發布,被群眾親切地稱為“抗疫詩人”。他說:“醫護人員冒著生命危險救死扶傷,我們也幫不上什么忙,李書記指導我寫幾首詩給大家鼓鼓勁,力所能及地多做點貢獻吧!”他在詩中這樣表達著必勝信念:“沂蒙春早冷風刮,桃紅柳綠待萌發,萬眾一心抗疫情,病樹枯木亦開花。”

    硬核式舉措,奮勇擔當在一線

    疫情防控是一場與病毒抗爭的鏖戰,復工促產是一場與時間賽跑的戰役。

    2月15日,市國企高質量發展沂水服務隊會同山東玻纖集團黨支部成立疫情防控處置工作領導小組,克服困難,僅用半天就開通企業急需的石灰石粉供應渠道,掃清了復工以來遇到的第一個障礙。

    2月24日,縣派第一書記張剛火線救援,2天內幫助任職村諸葛鎮上古村聯系東方超市銷售因疫情滯銷的蘋果 1萬斤,并簽訂長期供貨定單。由于供貨緊急,張剛一天沒顧上吃飯,雙肩因扛蘋果箱磨出了血泡。

    2月25日,省派第一書記李曉剛連續20天日夜奮戰,幫助協調任職村復工復產投資250萬的高標準農田項目和投資156萬高效溫室大棚產業項目2個,把預計復工日期平均縮短了8天,村莊產業項目復工率100%。

    駐村干部沒有白天黑夜的概念,他們心里想的是如何把效率再提高一點,把工期再往前趕一點,把疫情損失降的再低一點。

    各工作大組臨時黨支部結合實際,制定爭當疫情防控紅色尖兵活動實施方案,創新工作措施,強化工作成效。龍家圈工作大組采取“劃定時段、輪流出村”方式擴大機械化種植面積;沂城街道大組實行村黨組織領辦合作社統一采購農資;諸葛大組加強與流入地聯系了解返崗復工人員情況;市派第一書記大組率先開展環境整治百日行動助推抗疫復工,各大組臨時黨支部紛紛亮出戰疫復工組合拳,駐村干部樹牢火線建功理念,累計為群眾解決困難問題200余個,對接協調復工復產項目40余個,實現了任職村企防控復工“零障礙”。

    關愛式保障 創先爭優在一線

    為爭取疫情防控與農村社會發展“雙贏”,激勵駐村干部爭當紅色尖兵,爭做疾風烈火中的勁草真金,持續擦亮沂水駐村干部品牌,沂水縣堅持關愛與激勵并舉,充分運用“可視化+第一書記”、“學習強國”、“釘釘”等平臺,及時調度駐村干部工作情況,通過“學習強國”視頻會議功能,第一時間傳達上級會議精神,安排部署工作任務,避免人員聚集,實現疫情防控工作線上線下有機融合。加強駐村干部公眾號推送運營,利用報紙、網絡、電視等媒體宣傳疫情防控工作中涌現的先進大組、優秀駐村干部的感人事跡,作為紅色尖兵評選和任職期滿考核的依據,實現“一線記功、一線評優”,目前已利用媒體宣傳13名“戰疫”出彩好干部。在強化一線識別考察的同時,強化關懷保障,及時表揚鼓勵,通過電話抽查、一線督導等方式,向派出單位反饋駐村干部在疫情防控生產復工中的工作表現,考驗駐村干部黨性定力,磨礪駐村干部精神品質,激勵駐村干部擔當作為。

     

    責編:車婧
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