今年以來，河南省安陽市人社部門堅持疫情防控和脫貧攻堅兩場硬仗“一起打”、完成剩余減貧任務和鞏固脫貧成果“兩手抓”，多點發力，扎實推進就業脫貧。

　　整合資源聚力。該市積極整合系統資源向扶貧領域聚焦，在全省率先出臺了《整合系統資源全力推動脫貧攻堅實施意見》，整合人社領域所有相關政策向脫貧攻堅領域傾斜，建立局領導包縣（市、區）扶貧工作責任制，層層簽訂《脫貧攻堅責任書》，形成了以脫貧攻堅統領人社工作、條塊結合、點面并重的工作格局。

　　系統保障得力。開發貧困勞動力就業動態跟蹤監測信息系統，村級勞動保障協管員可隨時隨地利用手機錄入貧困勞動力就業信息，信息錄入的準確性、實效性、便捷性大大提升。堅持每月全面更新全市貧困勞動力就業信息，實現了數據的連續記錄和動態管理，突破了以往就業扶貧底數動態難摸清、人崗匹配不及時等瓶頸。該系統還與“就業E圖”互聯互通，方便貧困勞動力隨時查找就業崗位。截至7月底，全市有就業能力和就業意愿的建檔立卡貧困勞動力43676人，全部完成培訓、實現就業，就業扶貧“兩個百分百”目標順利完成。

　　就業服務發力。在今年的“春風行動”中，該市人社部門全面推行線上招聘服務，據不完全統計，截至7月底，已組織2184家企業發布5.5萬條崗位信息。為幫助就業困難的貧困勞動力實現就近就業，全市人社部門積極開發扶貧公益性崗位，截至7月底，已安排9614名貧困勞動力就業。為解決部分貧困勞動力因照顧老人等因素而難以外出就業的問題，各級人社部門多方聯系，積極推介離家近、工作時間靈活的居家靈活就業項目，已幫助4248名貧困勞動力實現就近就地就業。