全力以赴鞏固拓展脫貧攻堅成果 扎實推進抓黨建促鄉村振興

　　中共甘肅省委組織部

　　甘肅省專職化村黨組織書記輪訓班（第五期）現場。

　　甘肅作為全國脫貧攻堅任務最重的省份，脫貧攻堅戰勝利來之不易，鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興任務還很艱巨。全省各級黨組織及組織部門堅決扛起抓黨建促鄉村振興政治責任，堅持以組織路線服務政治路線，以組織振興推動鄉村振興，以組織保障鞏固拓展脫貧攻堅成果。

　　一、持續強化思想引領和責任落實，全力鞏固拓展脫貧攻堅成果。推動各級黨組織嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住不發生規模性返貧的底線。一是堅持思想不松。今年以來，各級黨校舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想和鄉村振興培訓班721期、培訓14.4萬人次，省黨員教育中心直接培訓鄉村黨組織書記1400多名，換屆后利用遠程視頻全員培訓6.2萬名新任村“兩委”成員，市、縣兩級對村黨組織書記全員開展任職培訓，每期不少于5天。近期，組織全省黨員干部深入學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話，持續筑牢思想根基，堅決防止和克服脫貧攻堅勝利后松口氣、歇歇腳的想法。二是緊抓責任不放。壓實市縣鄉村黨組織書記責任，實行領導干部全覆蓋包抓脫貧縣、脫貧村，把鞏固拓展脫貧攻堅成果納入抓基層黨建工作述職評議考核，推動健全防止返貧動態監測機制、落實精準幫扶措施。三是保證力量不減。從省直部門新選派86名優秀年輕干部到縣區掛職，保持脫貧村2.2萬名駐村干部總量不變，并向易地扶貧搬遷安置村、鄉村振興重點村增派幫扶力量。

　　二、持續推動組織優勢轉化為發展優勢，以高質量黨建引領鄉村振興。省委組織部研究出臺《甘肅省抓黨建促鄉村振興規劃》，從7個方面提出24項措施，建立組織部門牽頭，紀檢、宣傳、統戰、政法和農業農村等20多個部門參與的工作機制。一是配強班子增強領導力。每半年開展一次干部大調研，近距離考察識別干部，真正把熟悉“三農”工作的優秀干部選進各級領導班子。高標準完成村“兩委”換屆，村黨組織書記平均年齡下降到38.4歲、高中及以上學歷占比提高到98.2%，“一肩挑”比例達到91.2%。二是筑牢堡壘提升組織力。堅持以黨支部建設標準化促全面規范、以黨建工作信息化促落實落細、以“四抓兩整治”促重點提升。抓帶頭人隊伍，拿出事業編選聘4041名在鄉村工作的未入編項目大學生擔任專職化村黨組織書記、占行政村總數的四分之一；抓陣地建設，整合6.24億元新建改建村級黨群服務中心2265個，120平米以上的達到95.4%；抓黨內政治生活，“三會一課”召開率提高到98%以上；抓基礎保障，村級組織辦公經費和村干部報酬分別提高到每年5萬元、3萬元，其中“一肩挑”的達4.5萬元；整治軟弱渙散村黨組織4222個。三是集聚人才強化支撐力。深化人才引進培養、職稱評聘、薪酬待遇等制度改革，為7700多名高層次人才從9個方面開辟綠色通道，引進人才年均增長41.2%，選派1萬多名科技人才長期在農村服務。

　　三、持續弘揚真抓實干的優良作風，不斷提振干部干事創業精氣神。堅持以黨史學習教育增活力、以干部作風轉變促落實，著力激發擔當作為的內生動力。一是強化激勵約束。提拔實績突出的貧困縣黨政正職37名，調整不勝任不適宜的市州黨政正職3名、貧困縣黨政正職18名，組織處理不擔當不作為省管干部34名。二是強化考核引導。突出差異化要求修訂考核辦法，加大鄉村振興實績考核力度，引導黨員干部真正把心思和精力投入到鄉村振興上來。三是強化督促落實。建立常態化督查機制，圍繞鞏固脫貧成果、推進鄉村振興開展25輪次暗訪督查，通報解決問題839個，督促引導各級班子和黨員干部接續奮斗、開創新局。