河北省河間市推行“五位一體”打造高素質“兵支書”隊伍
    2021-08-12 14:38:00  來源:鄉村干部報網  作者:楊明輝  
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      河北省河間是革命老區,在抗日戰爭和解放戰爭期間,共和國3位元帥、55位將軍曾經在河間工作、戰斗過。在紅色基因的傳承下,河間成為兵員大縣,全市共有退役軍人23404 名。在今年的村“兩委”換屆中,510名退役軍人成為村“兩委”干部,其中205人擔任村黨支部書記兼村委會主任,或第一書記,“兵委員”“兵支書記”占總數的比例分別達17.3%、33.3%。

      近年來,河間市高度重視“兵支書”工作,注重發揮軍人經過黨的長期教育培養和部隊大熔爐的嚴格鍛煉,政治強、作風實、業務精、紀律嚴的優勢,建立發現、選拔、培育、使用、管理“五位一體”機制,精準施策,持續用力,打造高素質“兵支書”隊伍,涌現出“全國模范退役軍人”“全國最美退役軍人”“全國優秀黨務工作者”石炳啟等一批先進典型,在社會上引起強烈反響。

      提前發現,解決“哪里來”的問題。建立軍人信息庫,目前共有4590人,其中現役軍人1123名、退役軍人3462名、退休轉業軍人5名;黨員退役軍人3033人;高中及以上學歷退役軍人2416人。根據年齡、黨政紀處分等情況,將不符合村干部人選條件人員移除出庫,將符合條件人員納入信息庫。每季度與鄉鎮溝通一次人才信息,擇優推選村“兩委”干部人選。本次換屆共有836人被推薦為村干部人選,510人依法依規競任為村“兩委”干部,或擔任第一書記,成功率達61%。

      優先選拔,解決“怎么來”的問題。鼓勵本人自薦,通過寄發或張貼倡議書、召開座談會等方式,指導優秀退役軍人通過合法途徑競任村干部。黨組織出面推薦,市、村兩級黨組織,以發函、推薦書等形式向鄉鎮黨委推薦村干部人選。黨員群眾舉薦,鼓勵黨員群眾發現優秀退役軍人,積極向黨組織舉薦。此次村“兩委”換屆選舉中,三類方式推薦出的人選分別為353人、502人、201人,豐富了村干部人選來源。

      注重培育,解決“如何成長”的問題。優先參加專班,依托“鄉村振興精英培育班”,招錄學員時,對退役軍人放寬兩歲年齡、不要求學歷,并適應加分,三期學員中共有66名退役軍人,已有4人通過選舉當選為“兵支書”。集中開展培訓,依托省農村黨員干部培訓基地國欣總會,組織205名“兵支書”搭車參加省“萬人示范培訓”。開展“八一個”活動,“八一”期間開啟“八個一”活動,即舉辦一場擂臺賽、講一次黨課、觀看一部紅色電影、組織一次現場觀摩、重溫一天軍人生活、選樹一批優秀“兵支書”、慰問一次“兵支書”家屬、報道一批先進典型,澎湃政務網報道“八個一”活動。舉辦擂臺賽,以“黨建引領點燃紅色引擎·干事創業凝聚磅礴力量”為主題,舉辦退役軍人村(社區)干部基層治理能力擂臺賽,擂臺賽網絡直播點擊人數達13萬,人民網、新華社客戶端、人民日報客戶端、河北日報等媒體給予報道,進一步激發了“兵支書”干事創業熱情。開展結對幫扶,鄉鎮黨政班子成員每人聯系1—2名退役軍人村級后備干部,村干部與退役軍人結成傳幫帶對子,教方法、傳經驗、增本領,全市2944名村干部與3467名退役軍人均結成幫扶對子。

      突出使用,解決“怎樣干好”的問題。明責任、交擔子、壓任務,引導“兵支書”發揚艱苦奮斗、頑強拼搏優良作風,積極投入鄉村振興、改善人居環境等工作之中,奮戰在一線,實干在一線,用實踐錘煉過硬本領,著力提升行政執行、為民服務、議事協商、組織動員、應急管理、平安建設“六種能力”,爭做掌握政策“領航人”、致富技能“傳授人”、現代市場“開拓人”、善辦實事“精明人”、民主公道“正派人”、清正廉潔“明白人”。在疫情防控期間,退役軍人主動參與一線防控的達7608人,市紅十字會接收退役軍人捐款56萬元、捐贈物資價值6.6萬元,特別是“兵支書”走在前、作表率,充分體現了愛黨愛國之情。

      強化管理,解決“不出問題”的問題。制發《河間市加強農村黨組織書記管理十項制度》等文件,建立村干部違法違紀處理協調機制,堅決杜絕有問題退役軍人進入村干部隊伍。推行星級管理制度,落實不勝任“兵支書”動態調整機制,激勵先進,鞭策后進。實施“三個傾斜”政策,對優秀退役軍人村干部,在創業資金、項目、技術等方面重點傾斜、在評先評優方面重點傾斜、在發展黨員方面重點傾斜。注重激勵表彰,每年“三干會”表彰對象約20%為“兵支書”,鼓勵退役軍人積極向黨組織靠攏,現有入黨積極分子1998名。培樹石炳啟、李通杰等一批“兵支書”先進典型,在融媒體、河間周報等大力宣傳,營造尊重、宣傳、學習“兵支書”的濃厚氛圍。

      經實踐檢驗,“兵支書”能發揮自身優勢,帶領全體黨員村民迎難而上、敢于拼搏,在發展村級經濟、改善村莊環境、促進鄉風文明等取得明顯成效。具體而言,能讓任職村實現四個轉變:一是干事勁頭由弱變強。抓班子、帶隊伍,抓發展、搞服務,用實實在在的工作贏得黨員群眾認可和肯定,激發了正能量,提振了精氣神,凝聚起干事創業的強大力量。二是致富路由窄變寬。敢于探索、大膽創新,在村級經濟發展上探索新方法、新途徑,如統一流轉土地,成立合作社,發展特色種養殖;成立保溫材料、工藝玻璃等行業協會,適度規模生產,升級傳統技術,帶領村莊致富、村民增收。三是村莊美由小變大。利用城鄉環衛一體化機會,多方籌資,千方百計,綜合整治村容村貌,美化綠化亮化村莊環境,極大地改善了生產生活環境。景和鎮豐爾莊村被評為“2019年度中國美麗休閑鄉村”,被CCTV—13新聞頻道《走進鄉村看小康》欄目宣傳報道美麗鄉村建設成果。四是個別村由亂變治。針對村內歷史遺留問題、宗族派性矛盾等,敢于觸碰核心問題,勇于面對實際困難,用實際行動感動人感化人,解決熱點難點問題,贏得群眾信任。如興村鎮大莊村黨支部書記石炳啟,立新規、去頑疴,先后制定18份紅頭文件,用制度管人管事,取得實效。尊祖莊鎮大里文村黨支部書記李通杰,帶領村民勵精圖治、破繭重生,用實干提振村民精氣神,用苦干打通群眾連心路,用巧干繪就發展新藍圖,等等,都成為由亂到治的典型村莊。

    責編:車婧
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