錦州北鎮市組織村書記赴貴州安順市平壩區樂平鎮塘約村觀摩。

　　今年遼寧省高標準、嚴要求完成了11637個村“兩委”換屆工作。換屆后，村黨組織書記平均年齡46.9歲，大專以上學歷占55.7%，“一肩挑”比例達96.2%；村“兩委”成員平均年齡43.7歲，大專以上學歷占40.1%，整體呈現“三增兩優一降”的特點，即新面孔增多、年輕人增多、“能人”增多，學歷層次優、結構功能優，平均年齡大幅下降。

　　如何讓新任村干部擔負起鄉村振興重任？遼寧省強化分級分類培訓，缺什么補什么，要什么給什么，為履新村干部“補鈣”“充電”。

　　上下聯動，

　　新班子培訓全覆蓋

　　換屆工作圓滿完成后，遼寧省委組織部印發《關于舉辦2021年全省村黨組織書記示范培訓班的通知》，在丹東鳳城市毛豐美干部學校舉辦4期村黨組織書記示范培訓班，示范指導各地于6月底前完成村“兩委”成員全員輪訓，并加強輪訓工作的督促指導，發現問題及時解決。

　　培訓采取省級示范培訓、市級重點培訓、縣級全員培訓的方式，形成省市縣三級聯動、一級培訓一級、層層搞好培訓的工作格局。省級培訓聘請組織、民政、農業農村等部門負責人和省委黨校資深教師開展專題授課，邀請優秀村黨組織書記現身說法，組織學員進行現場教學，圍繞“提高履職能力”和“發展壯大村級集體經濟”等話題開展專題研討，讓參訓學員學有所思、學有所悟、學有所獲。

　　截至目前，遼寧省共舉辦新一屆村“兩委”成員任職培訓班1516期，6.4萬名村“兩委”成員（含村黨組織書記11637名）已全部完成培訓，有效提升了新一屆村“兩委”成員業務水平和履職能力，為展示新形象、開啟新局面、擔當新作為，明目標、添動力、壓責任。

　　量身定制，

　　變“大鍋飯”為“自助餐”

　　遼寧省委組織部組織二處負責人表示，與傳統培訓吃“大鍋飯”相比，這一輪培訓如同吃“自助餐”，滿足不同培訓對象的胃口。通過“量身定制”培訓課程、創新培訓方式，增強了培訓的針對性和實效性。

　　鐵嶺市“頭雁領航”村黨組織書記示范培訓班，按照帶富能力強，有情懷、有本事、有業績、有認同、有活力“一強五有”標準，從全市1176名村書記中遴選了124人進行重點培訓，著力營造“頭雁”領航、中間爭先、后進直追的濃厚氛圍。參加培訓的銀州區園藝村黨委書記劉建表示，入選“頭雁聯盟”不僅是榮譽，更是責任，參訓時要帶著問題尋找答案。

　　遼陽市新當選村書記共529人，分5期完成培訓，首期為“兵支書”培訓班。市委組織部負責人介紹，他們摸排發現，新當選村書記中退役軍人有72人，便聯合市退役軍人事務局給“兵支書”開“小灶”，創新開展了“學黨史、憶英烈、贊遼陽”主題宣講，激勵“兵支書”保持軍人本色，助力家鄉振興。

　　阜新市阜蒙縣探索長課時、專題式、小班型辦班模式。在縣委黨校安排各類主體班次，拉長培訓周期，為課程“擴容”。通過增設課堂互動、觀點交鋒、體驗教學、情景模擬等環節，變“填鴨式”“快餐式”灌輸為啟發式、互動式教學，強化學習效果。

　　錦州市建立村干部培訓成效評估機制，第一時間掌握培訓供給與需求匹配度，科學配餐調課，比如依托市黨建云學院學習庫，村干部通過手機App線上點課隨時學；依托鄉村干部大講堂，優秀村書記輪流上臺交流經驗分享學；依托村干部素質能力“雙提升”工程，采用“學歷教育+專家培訓”教學模式，讓村干部走進大學系統學；依托各縣（市）農村“三變”改革實訓基地，組織年輕村干部實地參觀現場學。

　　以學促干，

　　培訓成果激活發展動能

　　“上馬要有擔當，上任就要實干”，這是參訓學員說得最多的一句話。他們每個人的筆記本上，都記錄著本村村民最關心的事，期待著賦能充電后大干一場。

　　“咱們村有23個方塘，卻一直沒有利用好，我也沒啥好辦法。通過培訓參觀，打開了思路。”朝陽市建平縣喀喇沁鎮西村村書記王星，培訓結束后就組織村干部和黨員群眾代表座談，大家為調整產業結構集思廣益，謀劃了一條涵蓋水稻種植、方塘垂釣、民俗體驗的休閑旅游發展思路。目前，正在依托稻田和方塘，鋪設甬道，興建具有民俗特色的蒙古包，努力打造游客休閑度假的好去處。

　　沈陽市以“補齊農村基層黨建短板、全面推進鄉村振興”為主題，分3批組織179名優秀村黨組織書記赴山東煙臺觀摩，學習煙臺村黨組織領辦創辦合作社、推動集體經濟發展的經驗。同時，結合本地情況，制定實施方案，圍繞土地合作社、農業生產經營服務合作社、旅游合作社、置業合作社和合作社入股龍頭企業等多種形式，在全市9個涉農區、縣（市）選定235個村開展村黨組織領辦創辦合作社試點，計劃用2年左右時間，實現試點村黨組織的組織力顯著增強、集體經濟收入大幅提高、集體經濟發展新機制基本形成。