今年以來，貴州省凱里市聚焦村級服務能力建設，凝聚村級班子、駐村幫扶、干部包聯、專職工作者“四支力量”，打造一支扎根基層、熟悉業(yè)務、敢于擔當的村級服務隊伍，提升群眾更多“滿意度”。

　　凝聚村級班子力量。在換屆期間，全面摸清村（社區(qū)）“兩委”班子的服務功能發(fā)揮和干部工作作風、表現，精準把優(yōu)秀村干部作為留任對象。同時，全面掌握后備力量的現實情況，深入走訪群眾吃透村情，“下深水”選人。今年1月，全市高質量完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，近期開展的換屆“回頭看”調研中，群眾對村級班子的認可度大幅提升。

　　凝聚駐村幫扶力量。按“先定村、再定單位、最后定人”原則，綜合考慮干部基層經驗、能力素質等因素選派第一書記和駐村干部。細化駐村職責，動態(tài)管理+定期督導相結合，“派單式”指導開展駐村工作。今年以來，全市精準選派94名第一書記、188名駐村干部。

　　凝聚干部包聯力量。42名縣級領導分別包聯20個鎮(zhèn)街，每個鎮(zhèn)街3—4名縣處級干部包聯，每名縣處級領導固定包保5—8個村，通過檢查督導、會商研判、現場辦公，及時解決急難愁盼問題。全市6640名干部分別聯系173個村（社區(qū)）20841戶脫貧戶、易返貧致貧戶，進行政策引導、日常幫扶等。

　　凝聚專職工作者力量。為推動基層組織服務群眾提檔升級，在全市范圍內招聘149名村（社區(qū)）專職工作者，目前已啟動網上報名、資格初審等工作。