內蒙古阿拉善高新區推行嘎查干部“以績提薪”先行先試
    2022-12-12 09:35:00  來源:鄉村干部報網  作者:唐榮  
    1

    鄉村干部報網
    微信公眾號

    鄉村干部報網
    官方微博

      為深入貫徹落實黨的二十大精神,加快建設“宜居宜業、和美鄉村”步伐,不斷建強基層戰斗堡壘,推進基層治理體系和治理能力現代化,推動嘎查村級事業健康有序發展,內蒙古阿拉善高新技術產業開發區(以下簡稱:高新區)在阿拉善盟范圍內率先推出“以績提薪”試點工作,探索創新和健全完善嘎查村干部報酬績效管理工作機制,推動農牧業全面升級、農牧區全面進步、農牧民全面富裕。

      “以績提薪”-激發村干部干事創業新引擎。為有效破解嘎查村干部“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題,高新區按照“多勞多得”的原則,根據嘎查村“兩委”個人在集體經濟發展中的貢獻,按照工作量,工作難度,工作完成程度增加獎勵部分。“自從開始實行‘以績提薪’,我覺得我的工作更有干頭了,基層的事情繁雜又量大,以前干的時候總覺得付出得不到回報,難免會有一點埋怨,但現在實行了這樣的政策,是上級對我們基層工作的肯定與鼓勵,今后我將鉚足勁頭加油干,與我們的班子攜手讓嘎查集體家底厚起來、農牧民百姓富起來。”烏蘭毛道嘎查黨支部書記、村委會主任阿迪雅說道。

      “以績提薪”-建立嘎查村干部管理考核新機制。堅持實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認、公開民主原則,堅持全面考核與重點工作考核相結合、季度考核與年度考核相結合、平時檢查指導和日常管理積分相結合。同時,嚴格落實“四議兩公開”,充分尊重村民意愿,根據嘎查村干部對發展壯大嘎查村集體經濟的參與度和貢獻率確定績效獎勵和年終獎勵的分配方案,完善財務公開制度,對嘎查村級研究分配方案、由鄉村振興辦審定結果進行全過程公示,接受群眾監督,確保績效工資和年終獎勵金分配陽光、透明。讓嘎查村干部報酬績效管理工作機制成為推動嘎查村集體經濟持續發展,鞏固拓展脫貧攻堅成果,深入推進鄉村振興戰略的助推器、新引擎。

      “以績提薪”-煥發集體經濟發展新動能。為了進一步優化嘎查村干部工資結構,不斷提高嘎查村干部工資待遇,激發嘎查村干部投身集體經濟發展動力,嘎查村可從集體經濟合作社“集體股份”分紅中匹配收益,作為嘎查村干部工資的績效部分。2022年,高新區通過創新實施“黨支部引領+公司式運營+股份制合作”模式,指導嘎查推動集體經濟轉型升級,推進嘎查三產融合發展,不斷優化經濟發展結構,實現了集體經濟大幅增收。截至目前,巴音敖包和烏蘭毛道2個嘎查集體經濟收入均已突破80萬元,較上年增長30萬元。按照“以績提薪”方案,收入同比增長達到10萬元以上,50萬元以下的嘎查,可以拿出不高于增長部分18%的收入用于增補嘎查“兩委”班子成員的工資待遇,本年度巴音敖包嘎查和烏蘭毛道嘎查的“兩委”班子預計可分配額度至少為5.4萬元,實現工資待遇比上年度至少提高23%。這將極大地調動村干部發展壯大村集體經濟的積極性和主動性,村干部助推壯大集體經濟激發出新活力、新潛能、新動力。

      通過“以績提薪”進一步明確了嘎查村干部崗位職責,規范了管理考核制度,提高了工資待遇,激發工作熱情,增強了“宜居宜業和美鄉村”的發展動能,使嘎查村級班子真正成為了老百姓的“主心骨”。

    責編:車婧
    特级无码毛片免费视频尤物| 一级片无码中文字幕乱伦| 国产成人精品无码一区二区| 日韩视频无码日韩视频又2021| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 中文字幕在线视频播放| 日韩一区二区三区无码影院| 最近2019免费中文字幕6| 无码精品黑人一区二区三区 | 东京热加勒比无码视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲AV综合色区无码一区| 中文字幕丰满乱子无码视频| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 自慰无码一区二区三区| 亚洲日韩精品无码专区网站| 无码中文字幕av免费放dvd| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产成人无码综合亚洲日韩| 国产成人无码区免费网站| 无码日韩人妻AV一区免费l| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 一本一道精品欧美中文字幕| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 国产成人A亚洲精V品无码| 无码精品日韩中文字幕| 在线看无码的免费网站| 亚洲动漫精品无码av天堂| 最近中文字幕2019视频1| 自拍中文精品无码| 国产成人无码18禁午夜福利p| 亚洲午夜国产精品无码| 最近中文字幕无免费| 日韩亚洲不卡在线视频中文字幕在线观看 | 欧美日韩国产中文字幕| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 亚洲AV中文无码乱人伦|