記者從上海市普陀區獲悉:該區推出基層干部隊伍建設“減負增能”改革舉措,夯實基層組織體系,為推動基層治理賦權、減負、增能。
此次提出的舉措圍繞基層組織體系建設、社區工作運轉模式、社工考核發展和基層干部培育成長等方面,提出了一系列改革方向,包括:規范居委管轄,圍繞居委會管轄區域調整工作,統一居民區社工額度標準,并逐步放開基層額度自主調配權;在全市率先探索街鎮自主招聘社區工作者模式,開辟定向招錄機制,豐富基層干部來源渠道;創新考核方法,社區工作者優先選優評優,豐富社區工作者職業發展路徑;打造10個培育基地、20堂賦能課程,培育100名優秀社區工作者;深化聯系群眾,形成1800個社區微網格,聯動多元力量,實現全年走訪121萬常住人口全覆蓋。