近日，寧夏銀川市組織召開鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員座談會暨新一輪選派鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員動員會，去年下村的第一批32名鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員踴躍發(fā)言，為“接力”奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新一批指導(dǎo)員傳經(jīng)驗理思路。

　　2022年4月，銀川市從市直、縣直各單位退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的處級干部中選派了32名鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，全面覆蓋所有32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)街道。他們先后協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整優(yōu)化32個村“兩委”班子，實地調(diào)研指導(dǎo)90余個村調(diào)整優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極對接上級部門爭取項目資金27個3850余萬元，組織相關(guān)部門對接協(xié)調(diào)化解信訪積案近30件。在靈武市臨河鎮(zhèn)，鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員李學(xué)軍利用自身農(nóng)口工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)特長，指導(dǎo)臨河鎮(zhèn)黨委大力發(fā)展地方長棗產(chǎn)業(yè)，助推全鎮(zhèn)長棗產(chǎn)值突破2000萬元。金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員張學(xué)東積極協(xié)調(diào)配合鎮(zhèn)（街）開展矛盾糾紛大化解、信訪積案攻堅行動，推動解決了一批案件。永寧縣閩寧鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員王萬年積極對接市縣兩級就業(yè)服務(wù)中心，為閩寧鎮(zhèn)爭取了一批職業(yè)技能培訓(xùn)項目，并聯(lián)系協(xié)調(diào)銀川市技工學(xué)校和閩寧中學(xué)建立長期合作協(xié)議，全方位培訓(xùn)技能人才。

　　“今年，銀川市在對第一批選派人員綜合考核評估的基礎(chǔ)上，及時對即將到齡退休和部分發(fā)揮作用一般的鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)換，從全市遴選出新一批17名工作經(jīng)驗豐富的處級干部補充到鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員隊伍，持續(xù)以人才輸入推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)。”銀川市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，全市已就鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員建立工作機(jī)制，實行單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作雙向報備制度，加大年度考核評優(yōu)比例，對年度評定為優(yōu)秀等次的鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，優(yōu)先考慮晉升職級；對不稱職的召回處理；對到齡退休的，及時撤回更換，確保鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員選得優(yōu)、下得去、融得進(jìn)、干得好。