福建省南平市建陽區(qū)聚焦提升村“兩委”干部隊(duì)伍素質(zhì)和工作履職能力，創(chuàng)新“村支書大比武”活動載體，推動廣大村干部在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場真抓實(shí)干、奮發(fā)有為。

　　以賽賦能，推動能力爭優(yōu)。建陽區(qū)實(shí)施“頭雁領(lǐng)航、比武爭星”行動，制定“村支書大比武”實(shí)施方案，開展“首月鎮(zhèn)街比拼、雙月區(qū)級比武”擂臺比武70余次，以走村觀摩、登臺展示、述職評議等形式，鍛煉提升134名村黨組織書記、530名新進(jìn)村“兩委”干部。開展聯(lián)建片區(qū)“組團(tuán)打擂”、重點(diǎn)任務(wù)“單項(xiàng)競賽”等，創(chuàng)建、提升36個(gè)金星、紅星村黨組織和31個(gè)農(nóng)村高品質(zhì)黨建點(diǎn)。探索“跨村聯(lián)帶”，推動21個(gè)“村支書大比武”冠軍村與35個(gè)年輕支部書記村、后進(jìn)村等結(jié)對幫扶，組團(tuán)式解決各類問題240余個(gè)。

　　以賽促干，推動工作爭先。圍繞“比組織看堡壘、比經(jīng)濟(jì)看發(fā)展、比人才看后勁、比文明看鄉(xiāng)風(fēng)、比和諧看治理”，把比武擂臺設(shè)在大街小巷、項(xiàng)目現(xiàn)場、田間地頭，引導(dǎo)村“兩委”干部積極參與到中心工作中去，推動195個(gè)村黨組織書記爭取項(xiàng)目資金9687萬元，新增經(jīng)濟(jì)實(shí)體26個(gè)，帶動195個(gè)村平均收入超過25萬元，比增30.2%。采取黨建項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化，推動村黨組織書記領(lǐng)辦“書記項(xiàng)目”569項(xiàng)，實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目316個(gè)，化解民生難題1356個(gè)，好評率達(dá)98.6%。

　　以賽破題，推動履職爭效。實(shí)行“榮譽(yù)激勵+物質(zhì)獎勵+反向施壓”，對“村支書大比武”成績靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村發(fā)放70余萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用真金白銀激勵村“兩委”干部。探索村“兩委”干部績效差異化考評，針對“村支書大比武”排名后10%的村，村支書年度績效報(bào)酬下調(diào)25%，取消村“兩委”評優(yōu)資格。實(shí)行村主干履職目標(biāo)公開承諾制，建立村黨組織書記“綠植檔案”，推動256個(gè)承諾事項(xiàng)順利兌現(xiàn)。開展定制式干部教育，每年選取25%的優(yōu)秀村主干赴浙江、貴州、泉州等地開展高規(guī)格、精細(xì)化培訓(xùn)。