廣東清遠:強化“一線施工” 激發鄉村活力
    2024-07-09 16:46:00  
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      盛夏時節,在廣東省清遠市鄉村田野間漫步,只見一棟棟農家新居錯落有致、一條條村組公路通達順暢、一個個致富產業活力盡顯,連綴出一幅充滿生機的和美鄉村畫卷,這得益于當地激發基層內生動力的探索。

      在抓黨建促鄉村振興工作中,清遠市聚焦鎮街書記、村級黨組織書記、村民小組長等基層骨干,引導其想事、謀事、干事,以點及面激發鄉村活力。

      清遠市組織村民小組長到典型村開展現場教學。(清遠市委組織部供圖)

      大抓鎮街推動強鎮帶村

      “我們可以更直接地學習領會市委決策意圖,也感受到市委對我們鄉鎮‘一線施工隊長’的厚望,這讓我們受益匪淺、深受鼓舞、動力十足!”回想4月初列席清遠市委常委會會議,該市一名鄉鎮黨委書記如是說。

      作為農業大市,清遠堅持大抓基層鮮明導向,推動強鎮帶村,這在鎮街書記的選育上體現得尤為明顯。

      “我市建立鎮街書記以視頻會議形式列席市委常委會會議,參加市“百千萬工程”指揮部會議等機制,并分批輪流安排鎮街書記在常委會上直接匯報工作情況,以“一竿子插到底”的舉措,推動中心工作在基層一線更快更好落地落實。”清遠市委組織部相關負責人介紹。

      清遠還推動市領導結合“百千萬工程”掛點縣、鎮責任制工作,通過蹲點調研、召開現場會、訪談交流等方式,對鎮街書記“傳幫帶”,有效提升鎮街書記抓工作落實能力,壓實抓村管村責任。同時選派100名優秀年輕干部“雙向掛職”,其中,安排42名市直機關年輕干部“下掛”到鄉鎮掛任黨政班子成員,帶著政策要求、中心任務奔赴一線“主戰場”,助力鎮域發展,帶動鄉村高質量發展。安排52名縣、鎮年輕干部到市直單位掛任中層副職,更好領會掌握市委“百千萬工程”工作要求,爭取掛職單位及上級資源,更好推進重點項目落地。

      明確獎優罰劣,才能激勵比拼趕超。2023年以來,清遠市委對表現突出的鎮街書記大膽提拔使用,對不作為、慢作為的及時調整,釋放出重基層、重實績的信號。

      育好“頭雁”多方“充電提能”

      喀斯特地貌、田園風光、野奢營地……記者眼前的清新區浸潭鎮六甲洞村風景如畫、游人如織,很難想象它曾是個“空心村”。村黨總支部書記鄒瑞文2016年開始帶領村民因地制宜發展文旅產業,盤活了土地資源。

      去年以來,通過“十個思考”厘清發展思路,鄒瑞文進一步盤活彭屋村小組60余畝閑置土地,開發建設“七十三家房客”康養民宿項目,升級了村里的文旅業態,彭屋村經濟合作社和村民每年獲得土地出租收入1.54萬元,還能參與年總營業收入分紅。

      何為“十個思考”?“基層黨組織書記‘十個思考’是清遠市強化基層黨建的‘重頭戲’,也是推動基層黨組織書記加強崗位實踐的一個重要抓手。”清遠市委組織部相關負責人介紹,其內容包括是否正常開展組織生活、上級黨組織要求抓的中心工作是什么、切實解決了哪些群眾急難愁盼問題等10個方面內容,幫助基層黨組織書記從“千條線”中捋出“主線”。

      記者看到,在“清遠市基層黨組織培育平臺”上,各級基層黨組織對“十個思考”中“立足崗位職責為推動高質量發展提出的謀劃和思路”共6292條。其中涉及增加村集體收入、盤活土地資源、發展特色農業等方面的工作思路,共2788條,占44.3%,鄉村振興、盤活土地資源、種植養殖、百千萬工程、基層治理是高頻詞匯,出現次數超1700次。

      在全面摸清“頭雁”底數情況下,市委組織部對“頭雁”開展產業發展、鄉村治理等小班培訓,組織南北縣(市、區)村級黨組織書記跨村研學,推動農村黨組織書記到鎮跟班學習,引導其圍繞中心工作改進方法謀事、干事。經過一場場“充電”和精準幫扶,廣大“頭雁”干事創業更有目標、更有勁頭。

      凝聚合力發揮“小組長”大作用

      清城區東城街道新橋村赤草村小組,昔日雜草叢生的荒地現在披上了綠衣,讓人心曠神怡。村民小組長李桂林組織村民內部協商,盤活村小組閑置土地220余畝,出租種植果蔬和綠化樹等,不但帶動了村民實現家門口就業,還能為村集體每年增收約28萬元。“參加培訓后,我對帶動村民增收、扮靚村容村貌更有底氣了!”李桂林說。

      李桂林所說的培訓,是5月24日清遠市召開的第二輪全市村民小組長助力“百千萬工程”專題培訓示范班,開班式在市委黨校設主課堂,各縣(市、區)及鄉鎮(街道)設分課堂,逾萬人參與。

      清遠有近1.9萬個村民小組。“村民小組長上通村級組織,下連群眾,如同一根針眼串起基層組織和千家萬戶。清遠將村民小組長培訓納入基層干部培訓范疇,分期分批開展全員培訓,努力建成一支想干事、能干事、會干事、干成事的村民小組長隊伍。”清遠市委組織部相關負責人介紹,“相較2023年,今年的培訓在開展理論授課的基礎上,以跨縣、跨鎮、跨村三種交流學習模式,增設典型村現場案例教學,讓學員們零距離感受山鄉蝶變,進一步交流經驗、提振士氣、增強本領。”

      現場對標先進、找準差距,村民小組長開展工作有了新思路、新方法。陽山縣楊梅鎮坪洞村水浪村村民小組長陳雪平盤活千畝李花基地自然資源,帶動村民發展鄉村旅游業,為村民每年創收超20萬元。英德市英紅鎮新嶺村羅屋組村民小組長羅文友積極發動群眾,整合盤活閑散地、撂荒地、園林地等土地資源760畝,引進外地投資商種植茶葉、麻竹,為村集體經濟收入增加50萬元。

      放眼清遠廣大農村,基層干部的干事創業熱情被充分激發,土地、特產、文旅等資源逐漸呈現出“化學反應”“乘數效應”,迸發出創新創業的無限可能。 本報記者許露露

    責編:姜嘉琪
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