河北秦皇島撫寧區三措并舉提升年輕干部斗爭本領
    2023-02-14 09:35:00  來源:鄉村干部報網  作者:孫學麗 許寶雙  
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      黨的二十大報告指出,“加強干部斗爭精神和斗爭本領養成,著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力,帶頭擔當作為,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來”。近年來,河北省秦皇島市撫寧區牢牢抓住“后繼有人”根本大計,把斗爭精神和斗爭本領養成貫穿年輕干部選育管用全過程,從精準化培育、多渠道鍛煉、賽馬式選拔三方面入手,優化年輕干部培養路徑。

      堅持精準化培育,提升年輕干部敢于斗爭的本領。撫寧區以學習貫徹黨的二十大精神為契機,推出“思政課”“書寫課”“朗讀課”“聽力課”“閱讀課”“測試課”等,綜合利用“兩微一端”等網絡陣地,加強理想信念教育宣傳,引導廣大年輕干部增強自信,挺起斗爭脊梁。

      堅持多渠道實踐,提升年輕干部善于斗爭的本領。把實踐課堂放到急難險重一線,把基層作為培養干部、提升干部的必經臺階,有計劃、有組織的選派270余名年輕干部參與到鄉村振興大調研,52名年輕干部選派到經濟項目一線磨煉,并先后選派12名優秀年輕干部到信訪部門擔任信訪專員,面對面、實打實、心貼心為來訪群眾解決問題,提升群眾工作本領。

      堅持賽馬式選拔,讓敢于斗爭、善于斗爭的干部有勁頭、有奔頭。除了通過日常檔案記錄成績,撫寧區先后3次組成考察組,把發現識別年輕干部的探頭延伸到最前沿,大力推動干部能上能下,及時發現經濟發展、信訪穩定等一線能抗重任、潛力大的年輕干部50余名并充實到年輕干部人才庫。38名表現優秀、實績突出的年輕干部得到提拔重用。

    責編:車婧
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