今天從有關(guān)部門了解到，自2008年開始，遼寧共選聘3649名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。5年時間，共有150人當(dāng)選村黨組織書記（副書記）、村委會主任（副主任），103人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；近百人當(dāng)選為人大代表、政協(xié)委員，800多人成為科技能手。如此高的“成才率”，令許多到大機關(guān)和大企事業(yè)單位就業(yè)的大學(xué)生羨慕。大學(xué)生“村官”為啥成才幾率高？記者經(jīng)過深入采訪，概括為以下7個字：苗好，根深，養(yǎng)分足。

　　苗好。2008年啟動選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職之時，遼寧省委書記王珉就明確指出：要把選聘大學(xué)生“村官”作為培養(yǎng)造就新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量和黨政干部后備人才的源頭工程抓實抓好。省委組織部門嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定報名人員必須具備5個方面硬件條件，即全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員或預(yù)備黨員、學(xué)生干部、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、年齡30周歲以下，切實把高校最優(yōu)秀的畢業(yè)生派到基層。

　　根深。農(nóng)村需要人才，人才也需要用武之地。在選派大學(xué)生下鄉(xiāng)的過程中，遼寧省有關(guān)部門始終堅持既要給待遇，更要給用武之地的理念，創(chuàng)造條件讓大學(xué)生在基層扎根立業(yè)。大學(xué)生“村官”侯喜軍來到鐵嶺市清河區(qū)楊木林子村后，發(fā)現(xiàn)該村氣候溫潤、水土豐沃，特別適合香菇生產(chǎn)，于是帶領(lǐng)村民培育香菇產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)、村兩級班子對他非常支持，提供了好多便利條件。不到兩年時間，全村香菇大棚迅速發(fā)展到220座。不久前，區(qū)政府又投入資金5000萬元，幫助他籌建食用菌良種示范基地和出口基地，讓他的香菇走出國門、走向世界。據(jù)記者了解，2008年以來，遼寧全省大學(xué)生“村官”已領(lǐng)辦致富項目204個，引進資金1.8億元，帶動近萬名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。

　　養(yǎng)分足?！皠偟睫r(nóng)村時，由于基層工作經(jīng)驗不足，我們也很迷茫，省委、市委組織部門專門對我們搞了培訓(xùn)，區(qū)委和街道領(lǐng)導(dǎo)也給了我們許多具體的指導(dǎo)和支持，真的是"扶上馬，送一程，再送一程"?！贝筮B市旅順口區(qū)小南村大學(xué)生“村官”劉曉君告訴記者。省委組織部領(lǐng)導(dǎo)說，為了給剛出校門的大學(xué)生補充養(yǎng)分，遼寧省各級組織部門把大學(xué)生“村官”列入干部教育培訓(xùn)主體班，根據(jù)大學(xué)生“村官”崗位特點和實際需求，采取集中學(xué)習(xí)、實地考察、以會代訓(xùn)等形式，分層分類進行培訓(xùn)，在全省形成了省級示范培訓(xùn)、市縣實地培訓(xùn)、有關(guān)部門專項培訓(xùn)和高等院校繼續(xù)教育相結(jié)合的大學(xué)生“村官”培訓(xùn)體系，實現(xiàn)了大學(xué)生“村官”“需要什么培訓(xùn)什么，用什么學(xué)什么”的完整體系。

　　沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記遲維意告訴記者，為了給畢業(yè)的大學(xué)生“村官”提供長效支持，沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)揮農(nóng)業(yè)院校專業(yè)優(yōu)勢，為29名大學(xué)生“村官”配備了科技幫扶導(dǎo)師，通過“一幫一、結(jié)對子”活動，幫助大學(xué)生“村官”發(fā)展規(guī)?；厣B(yǎng)殖、種植業(yè)，帶動當(dāng)?shù)厝罕娭赂弧?/P>