今年以來，安洲街道立足實際，充分發揮老干部資源優勢，采取多種有效措施，積極構建“老少結對”幫扶新機制，力促大學生村官成長。

　　該街道成立幫扶結對專項領導小組，通過開展研討會，集思廣益，確立了“盡心關注、傾心培養、真心關愛、貼心服務”的指導思想，在育、教、帶、學上下功夫，建立了“2+1”的幫扶模式，即街道在崗的每位大學生村官配備一名老干部工作導師，一名老干部生活導師。并制定了日常工作指導制度、學習交流等多種制度。同時，結合街道離退休干部的自身優勢與大學生村官所在線條的實際工作需求，開展有針對性、重點性、特色性的結對幫扶，做到因材施教、分類指導。截至目前，街道在崗的5位大學生村官均配備了相應的老干部幫扶導師。

　　老干部通過與大學生村官的定期談心交流、結對走訪等形式，及時了解大學生村官近期工作、思想動向，并結合自身經驗予以指導，幫助大學生村官明確方向，破解難題，強化能力，提高素質。同時，通過召開座談會、講座、聽取匯報等方式，從工作方法、人際關系等方面加強指導，使大學生村官協調好自身與街道、所駐村、黨員、群眾的關系。此外，結合工作實際開展業務培訓，內容包括工作計劃制訂、信息報送、工作總結等。截至目前，該街道已組織講座6場，業務培訓3次。