5月8日24時，浙江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作報名繳費(fèi)工作截止。記者從市委組織部了解到，我市面向社會公開招聘的14個大學(xué)生村官崗位吸引了180名大學(xué)生報名繳費(fèi)，平均近13名大學(xué)生競爭一個崗位。

　　據(jù)市委組織部人才工作科相關(guān)工作人員介紹，我市選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層擔(dān)任村官工作開始于2006年，當(dāng)年共有9名大學(xué)畢業(yè)生成為我市首批大學(xué)生村官。至今共選聘了210名大學(xué)生村官，遍布了全市各村(社區(qū))，他們立足崗位為我市農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)青春與智慧。截至目前，他們中有139人通過考取機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、自由擇業(yè)等各種途徑離開了大學(xué)生村官崗位，實際在村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生還有71名。歷年累計共有43名大學(xué)生村官進(jìn)入了村(社區(qū))兩委班子，目前在崗的仍有25人。

　　為加強(qiáng)大學(xué)生村官的規(guī)范化管理，我市制定了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施辦法》、《招聘到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生管理實施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生“村官”培養(yǎng)管理的實施意見》，涵蓋了大學(xué)生村官的招聘、管理、教育培養(yǎng)和考核等內(nèi)容，對大學(xué)生村官的日常工作行為進(jìn)行了詳細(xì)嚴(yán)格的規(guī)定。大學(xué)生村官工作的推進(jìn)，促進(jìn)了我市新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化了農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)了一批批高素質(zhì)的青年后備人才。

　　今年，我市計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生22名，其中面向部分211、985等全國重點院校和部分省內(nèi)本科院校擇優(yōu)選聘8名，面向社會公開選聘14名。面向社會公開選聘的這14個崗位7名男性、7名女性共吸引了38名男性和142名女性報考，考錄比例分別5.4:1和20.3:1，相差近4倍。據(jù)了解，今年我市對考生的學(xué)歷和政治面貌要求均有所提高，所有報名的考生均有大學(xué)本科以上學(xué)歷，且均為中共黨員。

　　報名的180名大學(xué)生將在5月26日上午9時至12時參加筆試，筆試內(nèi)容包括綜合知識和申論，考點設(shè)在嘉興市區(qū)。報考人員需在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)自行打印準(zhǔn)考證。筆試成績將于6月10日在平湖人才信息網(wǎng)(www.phrcsc.com.cn)上公布，并根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象。